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税政科员安全生产与职业病危害防治责任制考核标准 序号安全生产责任职责范围考核标准分数考核方法1帮助部长、副部长编制职责范围内的安全生产责任制和规章制度。公司所属各单位依据国家、省有关规定，协作财务部其他科室准时修定、制定公司《安全生产费用提取及使用治理方法》。未制定的扣30分。30查文件。2争取抢险救援专项资金；帮助调查和处理生产安全事故，核实事故调查组查清事故经济损失，落实事故防范措施整改资金。1.参加事故抢险救援，落实抢险救援资金，落实不到位的1次扣10分。2.按国家相关规定照实核算事故直接经济损失。因供应虚假资料被事故调查组责令改正的或处理处分的，1次扣10分。301.查调查报告。2.征求安康部意见打分。3协作公司社会保险方面的申报。公司所属各单位、机关各部室负责协作公司社会保险方面的申报，落实不到位的1次扣10分。20征求安康部意见打分。4帮助部长履行法律法规规定的其他安全生产职责。包保单位1.根据安全包保工作安排，负责建立安全包保台账，每旬至少到所包保单位进展一次安全督导；特别时期，根据公司统一安排，安排人员到所包保矿井进展驻矿安全督导。未建立安全包保台账的扣5分，未填写隐患卡、效劳指导卡的扣5分，特别时期未安排驻矿督导的扣10分。2.根据公司安排，负责参与公司组织的安全办公会议等安全活动。无故不参与或未按要求参与的1次扣5分，对会议或活动安排工作未按要求落实的1次扣5分。201.查阅相关资料。2.征求安康部意见打分。