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治理心理学资料
第—章
1.治理心理学：是研究组织治理活动中人的行为规律及其潜在的心理机制，并用科学的方法改良治理工作，不断提高工作效率与规律效能，最终完成组织目标与个人全面开展的一门学科。
2.治理心理学的研究内容：
动机治理，动机是人类一切心理活动的起点和前提；认知治理，认知是人们获得或应用知识的过程；情绪治理，情绪的劳动与治理、应激治理、员工卷入等；行为治理，良好的行为是一切心理治理的最终目标；组织治理，包含组织概述、组织士气和气氛、组织变革与开展等。
3.治理心理学与组织行为学的区别：
1〕研究的侧重点不同
治理心理学着重研究行为背后潜在的心理活动规律，而组织行为学重点探
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