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企业培训计划模板合集八篇--第1页 企业培训计划模板合集八篇 企业培训计划 篇1 一、目的。 1、让员工了解公司基本情况、政策、企业文化，树立统一 的价值观念。 2、为员工提供正确的、相关公司及工作岗位信息，鼓励员 工的士气。 3、让员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对 他的期望。 4、让员工了解公司相关规章制度，培养良好的工作态度， 职业素养。 二、意义。 1、通过培训拓宽员工知识面。 2、通过培训降低消耗和劳动成本，增强单兵作战能力，增 强员工的纪律性。 3、通过培训增强员工职业安全感，创造晋升基础，增进团 队合作，提高协调能力。 企业培训计划模板合集八篇--第1页 企业培训计划模板合集八篇--第2页 三、培训要求。 1、参加培训员工不得无故请假、缺课、迟到、早退。 2、遵守培训纪律，不得交头接耳，低声喧哗，谁家，打手 机。 3、参加培训员工人手一支笔，一个本，认真做好培训笔记。 4、加强实践观念，遵守培训日程，服从管理，听从调遣。 四、新员工培训内容。 1、新员工整体培训。（人力资源部负责）（以员工手册为 准） （1）新员工培训之公司概况 主要包括以下内容： ①超市工作场所与设施。 ②超市的发展历史，组织构架与前景规划。 ③超市的企业文化及经营理念。 ④超市的企业产品。服务及工作流程。 ⑤超市的企业的客户和市场竞争状况。 （2）新员工培训之职位说明及职业准备。 企业培训计划模板合集八篇--第2页 企业培训计划模板合集八篇--第3页 ①向新员工描述恰当的工作行为，并做出示范，制定日程安 排，并在规定的时间内让新员工掌握工作方法和工作技能，对新 员工提出的问题给予必要的指导。对于绩效考核。晋职。加薪等 规定也要详细说明。 ②员工应掌握的在具体工作中的与同事的联络。上司的管理 风格。必要的保密要求。公司中的一些“行话”等。 （3）新员工培训之法律文件与规章制度。 ①员工应了解的合同。公司的身份卡。考勤方式。社会保障 等基于法律和有关规定而签署的文件。 ②新员工工作和行为准则，有关员工工作和人事管理方面的 规章制度必须让员工了解。 （4）新员工培训之专业形象与商务礼仪。 ①工作人员个人形象与企业形象。 ②工作人员形象的重要性。 ③着装原则。 ④化装与饰物的原则。 ⑤会面礼节。 ⑥电话礼仪。 企业培训计划模板合集八篇--第3页 企业培训计划模板合集八篇--第4页 （5）新员工培训之团队合作。 ①成为高效团队的成员。 ②如何合作与防止及避免冲突。化解矛盾。 （6）新员工培训之员工服务意识。 （7）新员工培训之薪酬福利，员工应了解的薪资结构。 （8）新员工培训之消防安全知识。 2、就职前培训。（课长负责） ①致新员工欢迎 （人力资源部负责） ②让本部门其他员工知道新员工的到来。