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人力资源
企业劳动关系管理的界定与指标构建
■潘思宇 沈锦发 澳门城市大学工商管理学院
摘 要:本文以雇员视角这一低阶层面出发,结合相关文献研究企业劳动关系管理的概念、维度、指标,并通过访问调查设计量
表,结合信度效度分析,实证本量表的可用性,从而验证本文对企业劳动关系管理概念设定的理论基础。
关键词:劳动关系;企业劳动关系管理;指标
本文主要研究企业劳动关系管
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