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旅游企业人力资源管理的相关理论,人力资源管理硕士论文
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二、旅游企业人力资源管理的相关理论
〔一〕旅游企业人力资源管理的相关概念和基本内容
1、人力资源的概念
当代管理学研究的人力资源概念,是由美国管理大师彼得?德鲁克〔Pe-terF. Drucker〕于1954年在著名的(管理实践〕一书中首先正式提出并加以明确解释的。此后便开场成为管理学领域的研宄热门之一,遭到学术界的高度重视。当前,关于人力资源的概念,不同的学者有不同的定义,同一学者在不同的时期对人才资源的
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