管理经济学复习题.pdf

复习题 1，经济学要解决的基本矛盾是什么？ 资源稀缺与人类需要无限【资源的相对有限性和需求的相对无限性】 经济学含义：研究稀缺资源最优配置以使个人(社 ) 目标最大实现的学科。 2，边际分析方法 边际即额外、追加、增量 1.边际量:一单位自变量变化引起因变量的变化量 2.边际值即切线斜率，为0 取极值 当变量连续时将△→0,则边际量= △ y/ △ x=dy/dx 即曲线y=f(x)切线斜率,当dy/dx=0 时,y 取极值 此时若二阶导数<0 则y 最大,若二阶导数>0 则y 最小 3.应用:边际成本MC=dTC/dQ ，边际收益MR=dTR/dQ 将某方案额外成本 (边际成本 MC) 与引起的额外收益 (边际收益 MR) 比较。若 MR=MC ，则利润最大。 3，一般均衡分析法 一般均衡：改变所有要素量到无更大利润止。 一般均衡分析是指在充分考虑所有经济变量之间关系的情况下，考察整个经济 系统完全达到均衡状态时的状况，和达到均衡的条件。 4 ，帕累托最优与帕累托改进 帕累托改进：在不降低他人福利下能使个人福利提高。 帕累托最优：无法再使个人福利上升 帕累托最优是指资源分配的一种状态，在不使任何人境况变坏的情况下，不可 能再使某些人的处境变好。 帕累托改进是指一种变化，在没有使任何人境况变坏的情况下，使得至少一个 人变得更好。既定的资源配置状态能够在其他人福利水平不下降的情况下，通过重 新配置资源，使得至少有一个人的福利水平有所提高 5，实证分析与建模步骤 实证分析：研究经济现象实际是什么(what is)，即规律，站在客观立场上研究。 建模步骤：对主要因素合理简化——假设——建方程组——放松假设建新方程 组。如市场供求均衡模型。 6，规范分析是什么？ 规范分析：研究经济问题应该如何解决，实质是站在决策主体立场上作符合价 值准则的判断，正确决策必须符合规律 7，何谓管理经济学，研究的基本问题是什么？ 管理经济学是研究如何把微观经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决 策实践的学科。【运用经济学原理和决策学解决管理问题】 人类欲望的相对无限和资源的相对有限性之间的矛盾 治理who——定产权：所有权、分配 管理how——生产经营、成本控制 研销what——供求 管理经济学以现实企业经营管理为研究对象，侧重企业决策 企业目标时是在约束条件下短期利润最大化，长期企业价值最大化 8，主要的分工原理有哪些？ （1） 亚当斯密-绝对优势论 （2 ） 大卫·李嘉图-相对优势论 （3 ） 俄林-赫克歇尔理论(H-O 理论)-要素禀赋理论 若效率相当，不同产品密集使用的要素不同，各方要素禀赋不同，占某要素多 的一方因该要素价低而生产密集使用该要素的产品。 （4 ）规模效益理论 若效率与要素禀赋相当，则规模经济起作用，需求规模和领先需求定分工 （5 ）需求相似理论 若效率、要素禀赋、规模相当，则相似需求和细分需求定分工 9，市场经济是通过什么杠杆调控资源配置的 市场机制：在竞争的市场条件下，通过价格调控能够使市场自动达到均衡 特征：1、招投标，拍卖机制；2、高度分散决策，价格信号传递 成本最低；重 复性竞争可向市场注入能量；3、相对稀缺的资源给予高价，使之用途更合理。价格 波动自动使稀缺资源最优配置。 10，产权是什么？ 产权是指个人对稀缺性资源所拥有的权利，所有权是最基本的产权，交易本质 是产权交易，无产权则资源无价值。 产权可被分割和共享。 产权实施：使资产的某项权力排他性实现。 产权制度：规定人们在交易中的权利和义务，是最基本的激励结构，表面处理 人物关系，实质处理人人关系。 11，企业是什么集合体? 人财物按一定要求条件有比例的集中体-契约集合体 权力和利益集合体，权为利用、利为权生-规则集合体 精神，价值观，行为准则，道德风范集合体-潜规则集合体 企业是一系列契约联结体(a nexus of contracts)，企业作为一个法律实体和它的职 工和管理人员、供应商和客户自愿形成相对简单的双边合约，较他们形成复杂的多 边协议更能实现他们的目标。企业的边界模糊。 企业是一系列规则和潜规则将生产要素集结起来满足