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第十讲社会交换理论 第十讲 社会交换理论 一、社会交换理论的来源 二、霍曼斯的行为主义交换论 三、布劳的结构交换论 四、爱默生的社会交换网络分析 五、简短的评价 二、霍曼斯的行为主义交换论 霍曼斯（George Casper Homans ,1910～1989 ) 1932年毕业于哈佛大学文学专业，后转入社会学的研究。他一生的大部分时间都在哈佛大学从事社会学研究。曾经担任社会学系主任，1964年当选为美国社会学学会主席。主要代表作有：《人类群体》（1950）、《社会行为：它的基本形式》（1961）、《社会交换的性质》（1967）。 Sociologist, born in Boston, Massachusetts, USA. He studied at Cambridge University, UK, and taught at Harvard (1946–80). An authority on the social behaviour of small groups, he posited group behaviour to be the result of individual behaviour, and wrote such books as The Human Group (1950), Sentiments and Activities (1962), and Certainties and Doubts (1987). 霍曼斯的普遍性命题： 1.成功命题：一个人的某种行为能得到相应的奖赏，他就会重复这一行动；某一行动获得奖赏愈多，重复活动的频率也随之增多；获得的奖赏愈快，重复活动的可能性就愈大。 2.刺激命题：相同的刺激可能会带来相同或相似性行为。如某人过去在某种情况下的活动得到奖赏或惩罚，而在出现相同的情况时，他就会重复或不再重复此种活动。 3.价值命题：如果某种行为的后果对一个人越有价值，那么，他就越有可能去重复同样的行动。 4.剥夺与满足命题：某人（或团体）重复获得相同奖赏的次数愈多，那么，这一奖赏对该人（或团体）的价值就愈小。 5.攻击与赞同命题：该命题包括两方面：一是当个人的行动没有得到期待的奖赏或者受到未曾预料到的惩罚时，就可能产生愤怒的情绪，从而出现攻击性行为；二是当个人的行动得到预期的奖赏，甚至超过期待值，或者没有遭到预期的惩罚时，他就会高兴，就会赞同这种行为。 6.理性命题：人们在对两种行动进行取舍时,会根据他(她)当时的认识,选择那种随着获利可能性增大,结果总价值也增大的行为。 三、布劳的结构交换论 Peter Michael Blau was a leading figure in sociology throughout the second half of the twentieth century, and by its end among the most cited of all active sociologists. His major contributions were to the study of macrosocial structure— analyzing the large-scale systems of organizations, social classes, and the dimensions around which societies are structured. At the same time he was the author of an enduringly influential microsociological study of exchange relations. He was one of the founders of the field of organizational sociology and the coauthor of a highly influential study of the American occupational structure that transformed the study of social inequality and mobility. His contributions to conceptualizing and measuring the parameters of societal systems continue to inspire and guide current theory and research. 布劳（Peter Michael Blau,1918-2002）21岁随父母移居美国，1952年在哥伦比亚大学获得博士学位，先后任教