2023年教师教育法律知识竞赛题库及答案（共三套）.docx

2023年教师教育法律知识竞赛题库及答案（共三套） 2023年教师教育法律知识竞赛题库及答案（一） 1、题型：判断题分值：2 根据《侵权责任法》相关规定，连带责任人应当按照平均承担赔偿责任原则承担连带责任。 正确 错误 答案正确 2、题型：判断题分值：2 民事补偿是在不存在过错的情形下基于自愿的原则对受害人的损失作出的弥补性措施。 正确 错误 答案正确 4、题型：判断题分值：2 民办学校的教师与学校之间属人事关系。 正确 错误 答案正确 5、题型：判断题分值：2 行政相对人的范围只能包括社会组织、我国公民以及在我国境内从事活动的外国组织和外国公民，国家组织只能作为行政主体，不得成为行政相对人。 正确 错误 6、题型：判断题分值：2 发生劳动纠纷争议时，劳动者可以直接向法院提起诉讼。 正确 错误 答案正确 7、题型：判断题分值：2 教育行政申诉是一项法定的申诉制度。 正确 错误 答案正确 8、题型：判断题分值：2 取得初级中学教师，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。 正确 错误 9、题型：判断题分值：2 学生的高考准考证是由教育考试机构颁发，应属于考生，实践出现的学校经手保管或者持有学生准考证的情形属学校行使公权力的行为，不是民事行为。 正确 错误 11、题型：判断题分值：2 我国《民法通则》将监护人分为两类：一是未成年人的监护人，二是精神病人的监护人。 正确 错误 12、题型：判断题分值：2 在混合过失责任中，必须要求加害人和受害人均实施了违法行为且均存在过失。 正确 错误 答案正确 13、题型：判断题分值：2 侮辱、殴打教师的，根据不同情况，分别给予行政处分或者行政处罚；造成损害的，责令赔偿损失；情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。 正确 错误 答案正确 14、题型：判断题分值：2 对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。 正确 错误 15、题型：判断题分值：2 公示教师招聘结果时，对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为30日。 正确 错误 答案正确 16、题型：判断题分值：2 只要行为人确实损害了经营者的合法权益，且与经营者损害后果之间存在因果关系，就构成不正当竞争。 正确 错误 答案正确 17、题型：判断题分值：2 行政行为的撤销针对的只能是违法的行政行为，合法的行为不得撤销。 正确 错误 答案正确 18、题型：判断题分值：2 在处理学生伤害事故时，学校违法行为与学生人身损害事实之间是否具有因果关系，是判断学校是否应当承担责任以及责任范围的关键，且确定学校是否存在过错的前提条件是学校行为与损害结果之间具有因果关系。 正确 错误 19、题型：判断题分值：2 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 正确 错误 20、题型：判断题分值：2 公民、法人或其他组织提起行政诉讼的前提是行政主体作出的是具体行政行为。 正确 错误 答案正确 22、题型：多选题分值：2 各级各类学校分别规定任职条件，但不同职务的任职条件存在共性，具体表现为： 选项1:具备各级各类相应的教师资格 选项2:遵守宪法和法律，具有良好的政治素质 选项3:为人师表，具有良好的职业道德 选项4:具有相应的教育教学水平、科研学术水平 选项5:任现职应达到一定年限 答案正确 25、题型：多选题分值：2 合法的行政处罚的构成要件有 选项1:行政处罚的主体合法 选项2:行政处罚的程序合法 选项3:未超越权限、滥用职权 选项4:适用法律法规正确 选项5:事实清楚、证据确凿 答案正确 28、题型：多选题分值：2 根据《教育行政处罚暂行实施办法》的规定，教育行政机关实施的以下哪些行政处罚应当适用听证程序： 选项1:警告 选项2:没收违法所得 选项3:没收学位、学历证书 选项4:撤销教师资格 选项5:吊销办学资格 答案正确 30、题型：多选题分值：2 根据《行政处罚法》的相关规定，合法的行政处罚构成要件有： 选项1:处罚主体合法 选项2:处罚程序合法 选项3:未超越、滥用职权 选项4:适用法律法规正确 选项5:事实清楚、证据确凿 答案正确 33、题型：单选题分值：2 目前，教师职务纠纷主要通过（ ）解决。 选项1:行政复议 选项2:行政诉讼 选项3:仲裁 选项4:行政申诉 答案正确 35、题型：单选题分值：2 根据《〈教师资格条例〉实施办法》第八条的规定，对小学教师资格申请者教育教学能力方面的要求，不包括以下哪个方面： 选项1:普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等以上标准 选项2:具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力 选项3:普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准 选项4:具有良好的身体