养老院院长岗位职责.pdf

养老院院长岗位职责 养老院院长岗位职责 1、在上级主管部门的领导下，全面主持养老院的行政、医疗、经营管理工作， 贯彻执行党和国家的各项路线、方针、政策、法律、法令和上级的指示，确保养 老院各项工作的完成。 2、主持院长办公会议，确定养老院的办院方针，主持养老院开展规划和年度 工作方案的制定并组织实施；制定养老院改革目标与方案并组织实施。 3、严格实行科学管理，健全养老院质量管理的措施，建立并执行各项规章制 度，不断提高医疗技术质量和效劳水平。 4、制定养老院综合目标责任制，并与科室负责人签定责任书，确保责任制的 落实和奖惩的兑现。 5、负责养老院的行政管理工作，依据有关规定和要求做好养老院职工的聘任、 考核、业务培训、晋升、奖惩等工作，对各行政、养老、经营管理科室责任目标 完成情况进行考核。 6、负责养老院物资、设备、资金的分配和使用，负责养老院行政、养老、经 营管理科室的建设和管理。 7、加强养老院经营管理，组织制定各项经济指标并负责催促完成。调动养老 院广阔职工的积极性、创造性，增强养老院的自我改造和开展能力，杜绝浪费， 提高经济效益，维护广阔职工的合法权益。 8、按照干部选拔任用管理的有关规定，根据工作需要，提出各医疗、护理等 业务科室、行政科室、后勤科室科级干部拟用人选名单。专业要求：医疗专业教 育背景，从事一级以上医院院长岗位工作五年以上，极强的工作方案及目标拟定、 1 / 4 执行能力；有良好的沟通技巧、组织协调能力、有较强的团队协作能力。 养老 院院长岗位职责 1、在上级民政部门领导下，全面领导中心的各项工作。 2、制定中心开展规划、制定规章制度、管理手册。 3、催促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，催促工作人员遵守劳动 纪律，加强责任心和平安防范意识， 4、定期参加护理工作，检查护理效劳质量，了解老人需求，及时向老人家属 反响老人信息，听取意见，切实采取有效措施，保证不断提高效劳质量。 5、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、效劳，与老人家属签订协议， 执行告知义务。 6、协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志。 7、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会，持续改良管理工作。 8、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。 9、贯彻劳动制度，关心员工福利；贯彻人事等制度，选拔人才。 10、财务管理，做好中心收支统计、分析工作，为老人效劳创造社会效益的同 时，创造合理的经济效益。 11、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联 络。 12、定期向上级主管部门汇报、总结工作。 养老院院长岗位职责 1、熟悉养老院或护理院的管理模式，效劳流程，熟悉养老行业法律法规。具 有优秀的管理能力； 2 / 4 2、热爱养老事业，对养老市场开展具有敏锐的市场反响能力，较强的市场筹 划及运作能力； 3、负责组建运营管理团队的建设和业务能力的提升； 4、制定本院的长远规定和年度方案，并组织实施。对工作要有布置，有检查， 有汇报； 5、负责养老院日常经营管理，制定、健全养老院的医疗业务管理制度，目标 管理规定和年度工作方案等。 养老院院长岗位职责 1、在上级民政部门领导下，全面领导中心的各项工作。 2、制定中心开展规划、制定规章制度、管理手册。 3、催促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，催促工作人员遵守劳动 纪律，加强责任心和平安防范意识， 4、定期参加护理工作，检查护理效劳质量，了解老人需求，及时向老人家属 反响老人信息，听取意见，切实采取有效措施，保证不断提高效劳质量。 5、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、效劳，与老人家属签订协议， 执行告知义务。 6、协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志。 7、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。 8、贯彻劳动制度，关心员工福利；贯彻人事等制度，选拔人才。 9、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联 络。 10、定期向上级主管部门汇报、总结工作。 养老院院长岗位职责 1、根据养老院的战略定位，制定科学高效的宣传推广方案，并付诸实施； 3 / 4