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摘要
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P公司企业文化建设存在的问题及对策探析
摘 要
在中国经济已经由过去的高速增长转向高质量发展的大背景下，在加快推进经济转型升级的政策指引下。企业文化建设作为管理活动的重要一环被越来越多的领导者所重视。企业文化建设的本质就是将企业文化中的核心理念通过各种方式被企业员工认可与接受，最终达到员工在工作态度、工作效率、工作质量方面的进步。P公司在建设成为“中部乳业领跑者”的战略目标引领下，企业文化建设工作也在积极推进之中。
本文以国内外关于该领域的相关研究结论为基础，结合实际在P公司开展企业文化建设问卷调查，通过对结果的分析论证，认为P企业对于文化建设的重视度
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