研发部岗位职责说明书.doc

第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 5 页 东莞市康派皮具有限公司 研发部岗位职责说明书 版号/状态：A/0 文件编号：HR- YF -PO1 共1页 第1页 部门名称 研发部 部门代码 YF 主管领导 总经理 部门组织架构 设计部IE工程师板 房研发部经理 设计部 IE工程师 板 房 研发部经理 部门使命 在部门经理的领导下，为生产提供技术保障，及时开发新产品、好产品抢占市场份额，促进公司业务拓展，提高公司品牌知名度。 部门目标 及时满足市场部样板需求； 及时掌控市场动态，应对市场开发新产品； 满足生产工艺支持需求，优化生产工艺，提高生产效率和品质。 部门职责 1.参与新产品开发，负责产品工艺设计； 2.主持成本定额的制定和修订，标准工时的制定和修订，标准用料的制定和修订； 3.现有产品在设计上的研究与改良； 4.客户原样蓝图（定制或委托加工）的研究与保管； 5.工厂布置、生产线布置； 6.工艺流程设计与改善； 7.样品制造进度控制； 8.生产BOM单的健全； 9.各项操作规范的制定与检查（含样品制造）； 10.一线工人作业方法的设计、改善、简化、策划与推行； 11.订单标准用量的制定和修订； 12.参与产品推广方案的制定； 13.会同财务部实施定额考核； 14.其他相关职责。 编制： 审核： 批准： 年 月 日实施 东莞市康派皮具有限公司 研发部经理岗位职责说明书 版号/状态： A/0 文件编号：HR-YF-P02 共1页第1页 岗位名称 研发部经理 岗位代码 YF01 工作部门 研发部 直接上级 总经理 直接下属 板房主管、IE工程师、设计部主管 岗位描述 负责板房、IE工程、设计部的管理工作及各部门职能的执行。 岗位职责与 考核指标 岗位职责 关键绩效指标（KPI） 1.负责新产品开发，产品工艺设计； 2.主持成本定额的制定和修订，标准工时的制定和修订，标准用料的制定和修订； 3.现有产品在设计上的研究与改良； 4.客户原样蓝图（定制或委托加工）的研究与保管； 5.工厂布置、生产线布置； 6.工艺流程设计与改善； 7.样品制造进度控制； 8.生产BOM单的健全； 9.各项操作规范的制定与检查（含样品制造）； 10.一线工人作业方法的设计、改善、简化、策划与推行； 11.订单标准用量的制定和修订； 12.参与产品推广方案的制定； 13.协助上级领导完成其他相关各项管理工作。 1.BOM单制作的及时度（30%）； 2.生产工艺的合理度（20%）； 3.板房样板的合格率（20%）； 4. 新样板的投产率（20%）； 5.执行力和配合度（10%）。 岗位责任与 岗位权限 岗位责任 岗位权限 1.如期完成样品制作计划； 2.及时满足业务拓展等样品需求； 3.保证样板质量，制作工艺便于批量生产； 4.及时作大货生产前期准备及生产资料。 5.提供生产过程技术支持。 1.内部人员管理权； 2.部门人员工作分配权； 3.奖惩和任免建议权； 4.生产工艺建议权。 任职资格 性 别 不限 年 龄 26 - 45岁 教育背景 中专以上学历。 培训经历 受过生产工艺等方面的培训。 从业经验 熟悉皮包、皮革制品生产流程，对各类皮料、手袋及皮具产品有深刻认识；8年以上皮具行业工作经验；3年以上大中型皮具/手袋厂研发部经理/主管工作经验。 技能技巧 精湛的皮具产品工程工艺，对IE工程、板房等工作均能独挡一面。 其他要求 身体健康，有一定的组织、协调、管理能力，有很强的技术能力和创新能力，能做好样板的质量检查与控制、产线生产工艺优化，有良好的领导和协调沟通能力，严谨的工作态度和高度的敬业精神。 编制： 审核： 批准： 年 月 日实施 东莞市康派皮具有限公司 IE工程师岗位职责说明书 版号/状态： A/0 文件编号：HR-YF-P03 共1页第1页 岗位名称 IE工程师 岗位代码 YF02 工作部门 研发部 直接上级 研发部经理 直接下属 板房主管、IE工程师、设计部主管 岗位描述 在研发部经理的领导下，主要负责生产工艺的合理安排及优化，及生产工序单价的制定。 岗位职责与 考核指标 岗位职责 关键绩效指标（KPI） 1.负责新产品工艺设计； 2.协助经理主持成本定额的制定和修订，标准工时的制定和修订，标准用料的制定和修订； 3.现有产品在工艺上的研究与改良； 4.工艺流程设计与改善； 5.各项操作规范的制定与检查（含样品制造）； 6.一线工人作业方法的设计、改善、简化、与推行； 7.协助上级领导完成其他相关各项管理工作。 1.生产制程异常处理及时率（30%）； 2.产品单价审定的及时率（30%）； 3.产品工艺的合理度 （20%）； 4.工作配合度（10%）； 5.执行力（10%）。 岗位责任与 岗位