网络中心行政制度.docxVIP

家家集团网络中心行政管理规章制度 为了促进公司得到更好更快的开展，理清工作思路，规范工作行为，促进网络中心的制度化 建设及提高部门成员的凝聚力、工作积极性以及自身综合素质等，特制定本规章。 公司网络中心主要负责医院在互联网宣传方面工作，并积极配合各岗位的工作。 1、上班时间，上午为8： 30-12： 00,下午为：13： 30-18： 00,无特殊情况，不得无故请 假、迟到、早退。 2、上下班按时打卡，4次/每天，因故未打卡者需填考勤单做情况说明。 3、休息、请假事宜需至少提前一天经过直属主管同意审批才可休假（特殊情况例外）。 （一天以下请假，由主管批，两天以上（包括两天），须由总监批准。） 4、上班期间不可做与工作无关的事宜，用公司的电脑下载并安装与工作无关的电脑软件， 频繁QQ聊天、看视频、玩游戏、购物（逛淘宝）等情况发生！（乐捐A） 5、不得在办公室喧哗以及打搅他人工作。（乐捐A） 6、在工作中应保护公共财务，不得随意损坏座椅、电脑，如有问题应及时反应部门负责人。 7、最后一个离开办公室的应当及时处理关灯、电脑、饮水机、空调、门窗等。 8、办公环境保持整洁、桌面置放 、笔、记录本、茶杯，其余东西一律放置物柜里，注 意保持办公室整洁。离座时，请随手将废物扔至纸篓内，不乱扔杂物。下班前清理桌面。 （每小组安排组员轮流值班排好椅子，经发现不规范的A级乐捐） 9、上班着装整齐，禁止袒胸露乳，衣冠不整，过于暴露，拖鞋，沙滩裤，背心。 10、禁止相互询问工资、传播负能量，工作拖拉，影响团队风气及公司开展，情节严重直 接给予开除处理，并扣除当月工资。 11、禁止本部门发生恋情，禁止与本部门人员发生不正当男女关系，（例如调侃女同事、 单独与女同事吃饭、唱歌等。工作外单独与女同事共处一室，与女同事以QQ、微信等社 交工具闲聊或者骚扰或以醉酒借口约女同事骚扰）。一经发生，给与开除处理，并扣除 当月工资。 12> h11p :〃 s 1 htyy. com ]3、slhlyy. com 申明：（为针对个别不良现象） .无故迟到超过半个小时，乐捐A, .无故迟到超过一个小时，算旷工，乐捐B, .无故旷工超过半天，乐捐C。 .无故旷工超过一天，乐捐D。 .无故离开岗位超过半个小时，乐捐A。（工作时间） .无故早退，乐捐及 .上班时间看视频、玩游戏、购物（逛淘宝）、长时间操作与工作无关的事，乐捐A。 .工作敷衍，拖垮团队工作效率，在工作时间推进表上协商的时间内没完成，一次乐捐A,第三 次，直接开除。 .主管知法犯法，乐捐翻倍。 .工资施行保密制度，私下交流工资等陷私问题造成不良风气，扣除当月工资50乳 （A: 100 元,B： 200 元,C： 500 元，D： 1000 元） 所有资金上交部门，充当部门活动资金，用于每次活动的费用。 上班期间，任何事情需要外出，都需向上属领导报备。 主管不知情的情况下，主管连带责任，乐捐翻倍。 条例生效时间:20例.7月。