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职业技能等级认定工作实施方案
职业技能等级认定工作实施方案
前言
一、企业基本情况
（一）企业概况；
（二）企业人员情况，技能人员情况，高技能人员情况；
（三）企业技能人才队伍建设特色；
（四）之前开展技能人才评价（职业技能鉴定）情况。
二、申请开展认定的对象、范围和方式
（一）认定的对象
本企业技能人员中的正式员工和长期劳务用工。如有委托企业，应签订委托协议或经上级管理部门指定，相关材料附后。
（二）认定的职业（工种）范围
职业（工种）应为《中华人民共和国职业分类大典》（2015版）中非准入类的技能类职业（工种），认定的等级原则上在国家职业技能标准中确认的等级内；
职业（工种）范围在申请表中详细列出，方案不需详列。
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