酒驾醉驾专题谈心谈话记录.docxVIP

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酒驾醉驾专题谈心谈话记录 酒驾醉驾专题谈心谈话记录   谈话时间:   谈话地点:   谈话者:李XX?张XX   谈话内容:依据今年组织生活会安排的要求,对团队成员进行一对一的谈心沟通,重点如下:   李XX?建议改进同志四风:   问题1:缺乏个人信仰,扭曲价值观。政治信仰不坚决,志向信念模糊,世界观和价值观定位扭曲,缺乏社会责任感,为人民服务的目的缺乏共产主义信仰。门难进,脸难看,事难办现象频发生。因此,要加强宗旨教化,实现入脑入心。思想是行动的先导,从思想观念动身,解决四风问题。党员、干部要常照思想之镜,刚好清除思想上的灰尘。要坚固树立党为公、执政为民的观念,始终把人民放在心中的最高位置;牢记人民给予的权力,端正对群众的看法,增加?对群众的感情;从人民的宏大实践中吸取才智和力气;视察民情,了解民意,时刻牢记群众的平安。简而言之,加强思想不遗忘责任,高不失去公务员的宗旨意识,注意克服刚好消遣思想和特权现象,教化引导党员干部牢记两必需,克服自己,勤奋廉洁,保持高尚、有前途的精神状态,大力发扬不怕困难、努力、克服困难、永不退缩的精神,坚决果断,面对困难,敢于担当负担,情愿奉献,肩负起工作职责。   看法2:问题:少数领导干部特殊是党政主要领导置身于监督之外,成为不受监督的特别人。建议:所以,要强化对一把手的监督,做到上行下效。遏制四风须要主要领导有令行禁止的魄力,更须要有直面问题的胆识。要深化推动《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等,做到财产公开透亮公号"老秘带你写材料"整理,自觉接受组织和社会的监督;各一把手要加强道德修养,自觉抵挡四风侵蚀,以身作则、领先垂范,在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用,为全体干部树立良好行为标杆。   张XX同志四风方面需改进的建议:   看法1:问题:监督制约机制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大,甚至成为一种形式、一种摆设,没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位,以致不按制度办事的人得不到查处,严格执行制度的人得不到褒奖。建议:要健全机制体制创新,提高制度执行力。健全的机制体制,是把权力关进制度的笼子里解决四风问题的制度保证;提高制度执行力是解决四风问题的根本要求。为此,要深化推动机关效能提升年活动,开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动,进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;   要对出现各种四风行为的党政机构和官员实行问责,加大责任追究力度;要着力治庸提实力,形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要接着清理检查小金库,全面检查三公经费运用状况,进一步推动《公务接待工作细则》,严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时,针对现实中制度执行不力的状况建立健全监督机制。   看法2:文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容,把邀请领导出席作为头等大事,把布置当落实,把开会当执行,重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽,往往多、长、空,求全、求大、求系统,机械地照搬照套,结合实际的内容不多。改进建议:一是加强理论学习和业务专业学问学习,提高自身全面素养,强化进取意识,大力发扬奋勉有为的工作作风。二、会前,针对问题,深化调查探讨,结合实际,开拓创新,会上鼓舞职工多思索,多发言,提出实际问题,有用解决方案,符合当前政策环境和院实际状况,可操作性强。会后,做到决策仔细落实,不搞形式主义。   酒驾醉驾专题谈心谈话记录   党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死攸关。我们行政服务中心是面对社会、服务百姓的开放型事业单位,涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面,人、财、物相对集中,既是经济发展的先行军,又是易生腐败的高危行业,也是领导关切的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特殊是工程建设领域,有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善,廉政建设稍有懈怠,就有可能被钻空子,大好成果毁于一旦,近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以,在目前形势下,加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要,越是加快行政服务发展,越是要加强行政中心廉政建设工作。   今年是行政中心提倡的服务创新年,你们班子成员务必要时时刻刻小心翼翼,绷紧廉政建设这根弦,坚固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识,自觉抵制腐败诱惑。要坚持四管好四无,即管好项目办证无腐败,管好财务资产无违纪,管好服务窗口无违规,管好收费无违法,把防线前移,不要去碰高压线和雷区,要做到三个经得起:经得起纪检、监察、检察、审计部门的检

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