2021年广东省中小学教师职称评审办法和评价标准.pdf

*欧阳光明*创编 2021.03.07 附 1 欧阳光明 （2021.03.07） 广东省中小学教师职称评审办法 第一章 总则 第一条 为深化中小学教师职称制度改革，加强教师队伍建设，科学 评价中小学教师专业技术水平，根据《人力资源社会保障部教育部 关于印发〈关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见〉的通 知》（人社部发〔2015〕79号）及有关规定，结合我省实际，制定 本办法。 第二条本办法适用于我省普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教 育学校、工读学校、教育教学研究机构、电化教育机构和其他校外 教育机构（以下简称为“学校（单位）”）中实行中小学教师职称 （职务）制度的在编在岗教师的职称评审。 民办中小学教师和其他在岗中小学教师可参照本办法参加职称 评审。 第三条中小学教师职称评审，必须在核定的教师岗位结构比例内进 行，不再进行岗位结构比例之外、与岗位聘用相脱离的评审。评审 结果是中小学教师岗位聘用的重要依据。 第四条中小学教师职称评审，坚持以重师德、重能力、重业绩、重 贡献为导向，本着客观、公正、公开、竞争、择优的原则，实行同 行专家评价，重在社会和业内认可。 第五条 中小学教师职称评审实行分级管理。正高级教师评审由省 人力资源社会保障、教育行政部门组织实施；高级及以下等级教师 评审由地级以上市人力资源社会保障、教育行政部门组织实施；一 *欧阳光明*创编 2021.03.07 *欧阳光明*创编 2021.03.07 级、二级、三级教师评审由县（县级市、区，下同）人力资源社会 保障、教育行政部门组织实施。 中小学教师职称实行评审委员会评审制度。根据评审需要分级 组建正高级、高级、中级、初级教师职称评审委员会和评委库。各 等级教师中小学教师职称评审委员会按照分级管理要求由相应人力 资源社会保障部门负责组建，并指定评审委员会日常工作部门。 第二章 申报 第六条申报评审中小学教师职称，须符合《广东省中小学教师水平 评价标准》有关规定要求。 第七条中小学教师申报评审职称，由个人向学校（单位）提出 申请，按要求填写并提交《广东省中小学教师职务任职资格评审 表》及相关申报评审材料。 第八条中小学教师可申请跨校竞聘、申报，有关办法另行制 定。 第三章 考核推荐 第九条学校（单位）根据教师岗位空缺数量和工作需要组织竞 争推荐。 学校（单位）对参加竞聘的教师，要结合其任现职以来各学年 度的考核情况，通过多种方式进行全面考核。 第十条 学校（单位）成立以同行专家和一线教师为主的推荐委 员会（一般不少于 7 人，其中一线教师不少于 4 人），申报人校内 公开述职后，对其进行综合评价，提出推荐意见。 推荐委员会组成人员实行回避制度。推荐委员会成员与参加竞 聘教师有夫妻关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，实行回 避。 *欧阳光明*创编 2021.03.07 *欧阳光明*创编 2021.03.07 第十一条 学校（单位）根据推荐委员会的推荐意见，结合参加竞 争推荐人员任现职以来各学年度的考核情况，集体研究确定推荐人 选，并将推荐人选的申报材料进行校内公示（时间不少于 7 个工作 日），公示无异议后报送教育行政部门。 第十二条 申报材料按现行职称管理权限逐级审核报送至相应 评审委员会日常工作部门。 第四章 评审 第十三条 教育行政部门按人事管理权限对学校推荐人选组织说 课讲课考核，并将考核结果记入《广东省中小学教师职务任职资格 评审表》。 规模较大