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向解放军学管理;;向解放军学管理;【课题大纲】;A ttitude(AII战略引领、A12文化塑造、A13薪酬激励)
(态度-凝聚力-家庭文化 大家庭);6、公司发展历程:
(01)自主创业:秋收起义
(02)兼并收编:井冈山王佐、袁文才绿林
(03)联合重组:朱德率领的南昌起义部队、彭德怀率领的平浏起义部队
(04)股份制改制:将陈独秀、张国焘、博古、王明等股权收购并从新分配。
(05)兼并收编:鄂、豫、皖、陕、甘、宁等正规军、土匪、游击队。
(06)改造收编投诚、起义、俘虏部队:宁都赵董部、东北军、西北军
云南军、川军等
(07)水平联合:抗战时与国民党军既联合又斗争、有理有利有节(独立)
(08)抢占空白市场:敌后抗战、自主发展壮大
(09)巅峰对决、生死相拼:解放战争
(10)企业上市:夺取全国政权 中华人民共和国成立
(11)在世界范围内与外资竞争:美、苏、印、越、日
(12)持续目标:百年企业、千秋万代;【解放军组织管理核心要素描述】 ;走向共和;【中国共产党产生的时代背景】;走向共和;内部不强、国破家亡
内部做好:任凭风浪起,稳坐钓鱼台。; “以血洗血”碑是蒋经国为报日寇杀母之仇亲书勒石。蒋经国当时在江西赣州,接帐房唐瑞福电报:“丰镐房被炸,大师母(毛福梅)下落不明。”第二天一早,蒋经国携妻方良、儿孝文、女孝章开车飞驰,行程一千余公里,当晚抵家。经国见母亲遗体,嚎啕大哭。立誓必报杀母之仇,以血洗血!;阶 层;√ 领导人战略主动—想事-带头做事
√ 领导人战役推动---凝聚人心
√ 领导人意志品质—坚定、坚决、坚持;开天劈地、践行初心:中国共产党的诞生;筚路蓝缕、奠基立业:从曲折走向独立
;独立自主、艰苦卓绝:领导22年武装斗争;《西江月·秋收起义》--毛泽东;
文家市退兵
芦溪河折将
莲花决策
三湾改编
古城会议
大苍会见
茅坪安家
;解放全中国---组织的目标、愿景、使命
人民的军队---组织的性质、宗旨(官兵一致、军民一家、优待俘虏)
战争之伟力深厚的根源存在于民众之中!
得民心者得天下!
支部建在连上、党指挥枪---组织的灵魂(军魂)
三大任务---组织的工作、任务
(打仗消灭敌人、打土豪筹款子、宣传群众组织群众)
三大纪律、六项注意---组织的纪律性、正规化;枫树坪·三湾改编;三湾改编·走来的将帅;谭政大将;陈士榘上将;开国大将谭政
(总政治部副主任)
9连文书;《枫树坪下铸军魂:三湾改编与星火燎原-以军魂凝聚团队》;
;养成3D版作风纪律;1928年4月28日:朱毛会师;第一、三、四、五4大野战军诞生于此!;【 创业者是什么?】;敢打必胜
死打硬拼
绝地反击
决战决胜;【五种革命精神】
革命和拼命精神;
严守纪律和自我牺牲精神;
大公无私和先人后己精神;
压倒一切敌人、压倒一切困难的精神;
坚持革命乐观主义、排除万难去争取胜利的精神。
;√ 领导人战略主动—想事-想做事
√ 领导人战役推动---凝聚人心
√ 领导人意志品质—坚定、坚决、坚持;√ 领导人战略主动—想事-想做事
√ 领导人战役推动---凝聚人心
√ 领导人意志品质—坚定、坚决、坚持;√ 领导人战略主动—想事-想做事
√ 领导人战役推动---凝聚人心
√ 领导人意志品质—坚定、坚决、坚持;“这个军队具有一往无前的精神,
它要压倒一切敌人,
而决不被敌人所屈服。
不论在任何艰难困苦的场合,
只要还有一个人,
这个人就要继续战斗下去!”
――毛泽东;A ttitude(AII战略引领、A12文化塑造、A13薪酬激励)
(态度-凝聚力-家庭文化 大家庭);3大军魂;【课题大纲】;;商战模拟演练演练;【背景】;七巧板记分表;一至六组任务书;失败的主要原因;问题:0-4800枚
1、专业化分工
2、流程化协作
3、记住了专业化分工、忘记了流程化协作
4、管理流程凌架于业务流程之上了
管理流程无效率、业务流程无效益,
问题在P1?还是在P2?
P1的问题是意识上的问题?还是能力上的问题?还是人品上的问题(私利!)?
4、P2的问题
在职务说明书、绩效考核上写了本职工作,
看到了管理流程上的本职工作,做到就得到本职工作薪酬绩效
在职务说明书、绩效考核上写了对业务流程协作了吗?
看不到怎么做得到?做不到怎么协作得好?协作不好怎么效益最大化?;十分钟的悲剧;十分
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