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劳动仲裁申请书
申请人： 女 汉族 身份证号码：
住址：重庆市南岸区 路 号 栋 31-3
被申请人：北京 制造中心
电话：
法定代表人：
地址：北京市 区 镇 村 一号
仲裁请求：
1、裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金：72800
元；
2、裁决被申请人向申请人支付拖欠的工资：7261 元；
3、裁决被申请人向申请人支付 2018 年、2019 年、2020 年未休年
休假的工资：7172.41 元；
4、仲裁费由被申请人承担。
事实和理由：
申请人于2007 年 6 月 1 日起，到被申请人处从事库管工作。2020
年 7 月被申请人拟解聘申请人，因双方未达成协议，被申请人将申请
人调岗至重庆 百货有限公司从事柜台工作，工资为基本工资
2600 元加提成工资。2020 年 11 月被申请人在未提前告知申请人的情
况下，邮寄《解除劳动合同（关系）证明书》解除了劳动合同。
申请人认为自身并未违反单位的规章制度，申请人在被申请人处工
作了 14 年，被申请人从未组织申请人参与制定、学习规章制度。被
申请人以申请人违反单位规章制度为由解聘申请人，却未明确告知申
请人究竟违反了单位的什么规章制度。被申请人的行为违反了 《劳动
合同法》的相关规定，应支付违法解除劳动合同的赔偿金。申请人在
被申请人处工作，从未休过带薪年休假，被申请人应支付工资补偿。
2020 年 2 月、11 月工资至今未发，7 月工资仅支付了部分，被申请
人应承担支付责任。
被申请人的行为严重违反劳动法的相关规定，为维护自身合法权利，
特此申请劳动仲裁。
此致
重庆市江北区劳动仲裁委员会
申请人：
2020 年 12 月 14 日
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