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部门人员供求调研表
计划招聘
工作岗位
职务
年
龄
性
别
预计到岗时间
工作职责
薪资范围
招聘原因
1、离职补充 2、扩大编制 3、 储备人才 4、组织结构变更
5、业务扩大 6、工作细化 7、 内部能力欠缺 8、其他原因
备注：招聘岗位附岗位说明书
计划减编
减编岗位
减编名额
预计减编时间
减编原因
产生的效益
原因
1、组织结构变更 2、年度工作规划改变 3、 业务合并 4、其他原因
备注：
部门负责人签字：
分管负责人意见：
签字：
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