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PAGE PAGE 1 酒店员工劳动合同范文5篇 酒店员工劳动合同范文1 甲方(用人单位)名称：________地址：________性质：________  乙方：________(劳动者)姓名：________性别：________出生年月：________家庭住址：________  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，共同订立本合同，共同遵守本合同所列条款。  (一)合同期限和工作内容  第一条：本合同自________年________月________日起至________日止期限为________月。  第二条：根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位工作。  第三条：甲方向乙方免费提供食宿，甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间补休。  (二)劳动报酬  第四条：甲方每月以人民币的形式足额支付乙方工资大写：________元，(小写：________)不得拖欠。  (三)劳动纪律和（规章制度）  第五条：乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。  第六条：乙方应保守甲方的商业秘密，甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。  第七条：乙方违反劳动纪律，甲方可根据单位规章制度，给予相应的经济处罚。  第八条：甲方解除合同应提前十五个工作日通知乙方，乙方解除合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。  (四)违反劳动合同的责任  第九条：当事人双方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金  (五)其他  第十条：本合同未尽事宜，双方可另协商解决。  甲方：________(用人单位)签字盖章：________  乙方：________(劳动者)签字盖章：________  ________年________月________日  酒店员工劳动合同范文2  甲方(聘用单位)名称：________  法定代表：________  电话：________  乙方(受聘人员)姓名：________  性别：________  籍贯所在地：________  身份证号：________  现住址：________  电话：________  一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。  二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。  风险提示：  试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：  1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;  2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;  3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。  违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的。，单位还要向员工支付赔偿金。  一、聘用合同期限，本合同书为______年;自______年___月___日起至______年___月___日止，其中试用期为___个月，自______年___月___日起至______年___月___日止，根据国家地主法律及相关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，签定本合同，共同遵照履行，本合同自签定之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。  二、聘用合同关系：  1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属酒店的工作岗位上从事工，并支付给乙方相应的劳动报酬。  2、乙方同意受聘于甲方在甲方所属企业部方的工作岗位从事工作，并接受甲方的工作指示和要求。  三、聘用合同义务和权利：  1、甲方有根据国家和地（方法）律有有关规定，制定合单位的规章制度，劳动纪律工作程序，操作规范，奖惩条例，管理办法，考核标准和各项工作要求;标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力，并以止作履行本合同的有效法律依据。  2、甲方根据国家地方的有关规定，乙方人事的岗位以及工作表现，工作成果和贡献大小，以货币的形式按时支付给乙方工次，待遇的义务。  3、甲方根据乙方的工作态度和效率的高低，工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。  4、甲方根据有关规定，对乙方被告符合本行业职业特点，工作日制和工作时间的权力。  5、乙方如有违反甲方