党员干部说明生活圈情况.docx

PAGE PAGE 1 党员干部说明生活圈情况 1.如何调查领导干部的生活圈、社交圈 调查领导干部的生活圈、社交圈，首先要对“生活圈”、“社交圈”有一个比较明确的界定。  领导干部的生活圈、社交圈，因工作职务、个人经受及家庭状况不同而各有差异，但基本特征是相像的。一般涵盖以下几个方面：一是以血缘为基础的家庭圈、亲戚圈；二是以地缘为基础的乡亲、邻里圈；三是以学业、职业为基础的同学、战友、伴侣圈。  以上三个圈子以及圈中涉及的人物，都是我们调查了解领导干部表现状况的范围和对象。但是详细到某一领导干部，其生活圈、社交圈如何确定，信息如何获知，则是一件比较简单的工作。  处理这一问题，可实行以下几种方法：一是阅档调查。通过查阅干部档案、户籍材料，猎取领导干部的家庭成员和次要社会关系等方面的信息，作为确定领导干部的家庭圈子、亲戚圈子的基础材料。  同时，还要把领导干部的学历、工作经受等信息，作为确定其同学圈、战友圈的重要依据。二是访谈调查。  依据已把握的线索，到领导干部居住的社区、工作过的单位和就读的院校走访调查，猎取相关信息。三是问卷调查。  通过向领导干部本人及其亲友发放问卷调查表格而猎取相应的信息。四是综合分析。  依据多渠道把握的信息，进行综合归类、分析推断，确定需要调查的领导干部生活圈、社交圈的详细范围和详细对象。由于领导干部的生活接触和社会交往是动态的，因而对其生活圈、社交圈的确定与调查也要有肯定的敏捷性，以便准时把握领导干部的日常表现。  对领导干部生活圈、社交圈的调查，应依据《党政领导干部考核工作暂行规定》的总体要求，从领导干部的生活与社交这一侧面，重点调查领导干部的思想政治素养、工作作风和廉洁自律状况，并把工作圈同生活圈、社交圈的表现进行比照。详细应留意以下几个方面： 一是调查领导干部在“讲学习、讲政治、讲邪气”方面，能否台上台下全都。  现在，有的领导干部往往在台上高谈阔论，满口党性准绳，好像很有邪气，但在工作之余，在日常生活与社会交往中，不能理直气壮地讲政治、讲邪气，对有严峻错误的政治观点和腐朽思想文化，不批判、不抵制，昏昏噩噩，个别人甚至随波逐流，人云亦云。 二是调查领导干部能否保持艰苦奋斗、勤俭朴实的作风。  日常生活中的衣食住行往往能够反映出领导干部能否有艰苦奋斗精神。长期坚持艰苦奋斗的干部，一般说来必定有正确的人生观、价值观。  以艰苦创业为荣，以拼搏奋斗为乐者，决不会贪图个人生活享受，追求吃喝玩乐，追求名牌服装，追求奢华住宅；决不会频繁地更换小轿车，更不会沉浸于灯红酒绿，频繁出入于歌舞厅等高档消遣场所。调查领导干部的艰苦奋斗精神，还要调查其对艰苦工作环境的态度。  有些领导干部，虽然表面上接受组织的支配，走上了艰苦的工作岗位，但心情低落，工作消极，可怕艰苦，畏惧困难，这就违反了艰苦创业的要求。 三是调查领导干部在生活和社交中能否正确对待和运用手中的权力。  要看其能否带头树立好的家风，能否把权力视为给本人和家庭成员以及亲戚伴侣谋取私利的工具；能否从严治家，不徇私情，把感情与准绳区分开来，严厉?家规。调查其社交圈，要看其交际背景、交际档次、交际范围、交际关系疏密以及交际频率的凹凸，以此来推断领导干部有无“圈子”意识，能否以同学圈、亲友圈、同乡圈划线，工作中对圈内圈外实行双重标准。  现实中，有的领导干部人际关系庸俗，对关系网中的人讲哥们儿义气，能办的事情立刻办，不能办的变通办，相互利用，互行便利。对不是关系网中的人，即便是应当办的事也要拖、卡、压。  更有甚者，某些领导干部在选拔任用干部时，对圈内的人降低标准，迁就照看，任入唯亲；对圈外的人，求全责怪，吹毛求疵，拒贤于千里之外。 四是调查领导干部在日常生活和社会交往中能否亲密联系群众。  要看其对人民群众的感情和态度，日常生活中是平易近人、与人民群众打成一片，还是态度高傲，官气十足；对人民群众的疾苦是置之不理，漠不关怀，还是高度注重，热诚关心；对邻里是一视同仁，公平相待，还是自视特别，作风霸道，等等。 调查领导干部的生活圈、社交圈是一项较为简单的工作，影响调查工作质量的主、客观因素许多。  在详细工作中，一是要留意提高群众的参加意识，使之消退思想顾虑，仔细担任地协作干部调查工作。二是要留意从圈内、圈外两个方面调查，防止单纯从圈内了解状况。  三是参加调查工作的人员要努力提高思想政治素养和业务工作力量，在不断探究和总结中把调查领导干部生活圈、社交圈的工作做好。 2.如何调查领导干部的生活圈、社交圈 调查领导干部的生活圈、社交圈，首先要对“生活圈”、“社交圈”有一个比较明确的界定。领导干部的生活圈、社交圈，因工作职务、个