员工离职管制度.docx

  1. 1、本文档共24页,其中可免费阅读8页,需付费1金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
员工离职管制度 《员工离职管理制度》精选《员工离职管理制度》10篇《员工离职管理制度》大全《员工离职管理制度》范文就在好文网 员工离职管理制度 第一章总则 第一条为规范离职管理工作,维护公司和离职员工的合法权益,特制定本管理制度。 第二条本制度适用于全部员工,不论何种缘由离职,均依本方法办理,若有特例,由总经理签字认可。 第三条公司人力资源部是离职管理的归口部门,各部门协作、参加。 第二章离职分类及要求 第四条辞职。员工因个人缘由辞去工作: (一)员工因故辞职应填写《员工辞职申请表》,并报

文档评论(0)

157****0319 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体秦淮区理耐宏信息技术工作室
IP属地江苏
统一社会信用代码/组织机构代码
92320104MA7DAG798N

1亿VIP精品文档

相关文档