员工奖励管理制度.docx

 员工奖励管理制度    员工嘉奖管理制度  第一条、目的：  为充分调动全体员工的乐观性，表彰和激励先进，激发员工潜能。凡公司员工长期努力于业务，或从事有益于公司的创造与改进，或具有特别功绩的，均予以嘉奖，以期达到节省和降低成本，提高工作效率和经济效益的目的，同时为弘扬正气，特制定本制度。  第二条、适用范围：  公司全部单位及全体员工。  第三条、归口管理：  公司对各部门、各分支单位和全部员工拥有嘉奖权，行政管理部在总经理领导和授权下，详细组织行使各项嘉奖职能。  第四条、原则：  实行公正、公正、