主管护师考试试题答案.doc

PAGE 2011年主管护师考试试题答案及考前试题答案公布地址： /zyhs,考前前一 天及当天注意查看！ 同时考前及考中也免费发布相关试题答案，希望大家收藏关注！ 2011年中级主管护师考试试题及答案（ 2） 对于即将到来的 2011年主管护师考试，宏章教育网 -主管护师考试网特提醒考生注意，我们将在第一 时间公布2011年中级主管护师考试试题及答案，以供大家参考，希望大家能收藏本站，以方便自己届时查 询相关试题和答案，以下是 “2011年中级主管护师考试健康 /感染/护理管理模拟试题及答案（ 2）”内容： 2011年中级主管护师考试试题及答案》 》》》（考前一天公布考前试题答案！ ） 中国卫生人才网 2011年中级主管护师考试准考证打印时间及入口》 》》》 一、单选题: 1、体现上下级关系是直线关系，即命令与服从的关系的组织结构是 () 直线型组织结构 职能型组织结构 参谋型组织结构 分部制组织结构 无边界组织结构标准答案：a 2、下列不是组织的基本结构是() 组织目标 任务 职权 人际关系 责任 标准答案：d 3、组织中主观人员监督管辖其直接下属的人数越适当，就能够保证组织的有效运行，这是祖师工作中 的哪项原则() 目标统一原则 责权一致原则 各按理宽度原则 分工协作原则 最少层次原则标准答案：c 4、容易导致多头领导，不利于组织的集中领导和统一指挥的组织结构是 () 直线型组织结构 职能型组织结构 2011年主管护师考试试题答案及考前试题答案公布地址： /zyhs,考前前一 天及当天注意查看！ 2011年主管护师考试试题答案及考前试题答案公布地址： /zyhs,考前前一 天及当天注意查看！ 直线职能型组织结构 事业部制组织结构 分部制组织结构标准答案：b 5、管理层中体现最少层次的原则，从高层领导到基层领导以几个层次为宜 () 1—3 2—4 3—5 4—6 5—7 标准答案：b 6、管理幅度是指一个主管能够直接有效指挥下属成员的数目。 经研究发现，高层管理人员的管理幅度 通常以多少人数较为合适 () 4—8人 6—8人 8—10人 10—12人 12—14人 标准答案：c 7、决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是 () 对人的合理使用 科学技术的高度应用 资源的最优配置和最优利用 对财产的管理 可靠的监督控制体系标准答案：c 8、根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》三级医院高级、中级和初级员工的 比例为() 1：3：6 1：2：5 1：3：5 1：3：7 1：4：6 标准答案：a 9、我国医院分级管理标准规定，护理人员占卫生技术人员总数的 () 20% 40% 50% 60% 70% 标准答案：c 10、某医院消化内科有床位 30张，床位使用率是 90%，平均护理时数为 3.5小时，每名护士每天工作 8 小时。机动编制数占 20%，应编护士数() 2011年主管护师考试试题答案及考前试题答案公布地址： /zyhs,考前前一 天及当天注意查看！ 2011年主管护师考试试题答案及考前试题答案公布地址： /zyhs,考前前一 天及当天注意查看！ A15人 B16人 17人 18人 19人 标准答案：d 11、有关正式祖师特点的描述，下列不正确的是 () 有共同的工作目标 成员的工作和职位可互相替换 无明确的规章制度 分工专业化但强调协调配合 讲究效率 标准答案：c 12、护理人员排班应遵循的首要原则是 () 满足病人需要 降低人力成本 合理组织人力 有效利用资源 满足护士的要求 标准答案：a 13、以下不会影响护理人员配备的因素是 () 工作量 工作质量 病人男女比例 护理人员结构比例 护理管理水平标准答案：c 14、以下对“直线-参谋型组织结构 ”理解不正确的是() A.直线领导有相应的职能机构和人员作为参谋和助手 B.可满足统一指挥和严格责任制的要求 C.部门间沟通少，协调工作多 D.容易发生直线领导和职能部门之间的职权冲突 E.组织适应性强，反应灵敏 标准答案：e 、以下不属于组织文化特点的是 A.文化性 B.综合性 C.整合性 D.强制性 E.实践性 标准答案：d 一、单选题: 1、医院感染研究的主要对象是 () 2011年主管护师考试试题答案及考前试题答案公布地址： /zyhs,考前前一 天及当天注意查看！ 2011年主管护师考试试题答案及考前试题答案公布地址： /zyhs,考前前一 天及当天注意查看！ A.探视者 B.陪护家属 C.医护人员 D.门诊病人 E.住院病人 标准答案：e 2、下列哪项不属于导致新生儿医院感染的来源 () A.生产过程污染 B.人工喂养中奶品的污染 C.医护人员的手 D.宫内感染 E.生产过程产道分泌物污染 标准答案：d [NextPage] 3、