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1.0目的：
规范医德医风考核管理，确保考核按时按质完成。
2.0适用范围：
本流程适用于全医院员工。
3.0工作要求
医德医风考核管理流程
流程
责任岗位
工作要求
作业指导书/记录
医德医风考核
人事科
每年年底，人事科准备好《医德医风考核表》，以科室为单位发至每位员工。
《医德医风考核表》
书写
自我评价情况
员工
员工个人书写自我评价情况及医德自评等级，将《医德医风考核表》交至科室负责人。
审 核
科室负责人
1.科室负责人加具评价意见后统一收回上交人事科。
2.医德考核评价等级：优秀、良好、一般、缺欠、低劣。
审 核
人事科
人事科收集各职能主管部门及相关考核资料一并交医院医德考
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