混凝土公司员工激励机制构建的探讨.docx

混凝土公司员工激励机制构建的探讨 ? 【摘要】企业间的竞争归根到底是人的竞争，一个组织内部的效率在一定程度上取决于全体员工的努力水平，因此如何留住人才，保持一支高效、稳定、富有活力的员工队伍是组织成功的关键。员工激励正是以此为目标，怎样能够吸引人才，激发员工的积极性和创造性[1]，提高工作绩效，实现组织的最终目标。因此，构建一套有效的适合企业本身的激励机制关系到组织能否获得高的运作效率，能否在不断变化和日趋激烈的竞争中获得生存与发展的关键。本论文以H混凝土公司为例，从系统的管理思想出发，基于激励的基本理论，通过对H混凝土公司现有激励现状的分析，深刻剖析H混凝土公司员工激励方面存在的问题，构建适