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月度安全之星评选表 部门、车间： 员工姓名： 工作岗位： 区分 项目 评分内容 评分情况 评选分数 确认人 评 选 标 准 基本条件（25分） 无违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等不安全行为。（15分） 此二项为否决项，必须全部合格，有一项不合格，则不能参加评选 无违反安全管理制度，造成人员受伤、公司财产损失、设备损毁、环境受到破坏等安全事故。（10分） 安全知识技能（25分） 对本岗位安全职责或对本岗位安全知识技能与操作技能熟悉掌握（岗位安全职责、设备操作规程、安全环保操作规程、作业指导书）。（15分） 现场询问，每掌握一项得5分 具备岗位应急处置能力、消防器材操作能力。（10分） 现场模拟，符合要求得10分 行为安全（25） 做到遵守规章制度及安全操作规程，能主动制止或纠正违章，影响、引导同事改变不安全行为。 现场询问，存在此行为得15分 规范地佩带和使用劳动防护用品并影响周边的其他员工。 现场模拟，符合要求得5分 做到班后清场，做到“我的工作不给他人造成危害，我的工作不产生新的安全隐患”。 现场询问，存在此行为得5分 增分项（25分） 在公司安全工作主动创新、改善或者提出合理化意见被采纳的（提交改善提案），给予2分/条。 查记录2分/条，（最高10分） 主动参加过公司级、部门级开展的安全培训与安全活动。 查记录，参加的得5分 积极提出工作中的安全隐患、险兆事故，整改身边力所能及的安全隐患。 现场询问，存在此行为得10分 评选部门意见 评选总分： 评选人员： 部门领导： 安全部门意见 评选人员： 部门领导： 备注：①评选员工必须符合以上基本条件，不符者不得参与评选；②此表纸质打印一份相关人员签字后最终交予安全科保存。③总得分80分及以上符合评选要求。