公司企业文化培训PPT课件：如何建设狼性团队.pptx

狼性文化培训PPT 汇报人：某某某 时间：2045 LOGO 企业文化培训PPT 团结才有力量，锲而不舍，专心致志 CONTENTS 什么是团队 如何建设狼性团队 什么是狼性文化 什么叫狼性团队 01 什么是狼性文化 什么是狼性文化 狼是陆地上生物最高的15年期，一，由于有人的存在其他野生动物才得以淘汰老弱病残的不良出群。你因为有狼的威胁存在，其他的野生动物才被迫华进化为更优秀，以免被人淘汰，所以当时生态处于一种平衡状态，没有狼的存在，现在想将出现口角不起传染病众生的局面，不利于生命的稳定健康的发展，空气能是群居动物中最有秩序纪律的族群。 狼 什么是狼性文化 什么是狼性文化 所谓“狼性”就是哪有肉隔老远就能嗅到，一旦嗅到肉味就会奋不顾身，勇往直前。企业发展就是要发展一批狼一样的员工，狼有三大特性： 狼性的三个特征 敏锐的嗅觉 不屈不挠精神 群体 奋斗意识 什么是狼性文化 所谓的“狼性文化”指的是企业文化中一枝独秀的创举，是一种带有野性的拼搏精神。狼其性也：残、野、贪、暴。都应在团队文化中得以再现，那就是对工作、对事业要有贪性，永无止境地去拼搏、探索。 残 野 贪 暴 狼性文化中的“贪”是指对工作和事业孜孜不倦地追求； 指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉； 指在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对难关仁慈。 指在工作中、事业开拓中要有野性，要有一种不要命的拼搏精神； 什么是狼性文化 狼性文化在企业中的意义 什么是狼性文化 忠诚比能力更加重要 狼群之所以能够此强大，除了组织纪律严密，具有团队精神外，最重要的一点，就是对集体的忠诚，一旦狼群的首领确定下来，所有的狼都会对首领忠心不二，至死不渝。 对事业的忠诚是取得领导和同事信任的前提，每个企业的发展壮大都是靠员工的忠诚来维持的。 在用人时，既要考察其能力，又要看个人品质，而品质关键的是忠诚度。在很多时候，忠诚比能力更加重要，能力可以通过煅炼提升，可以通过团队来互补，而一旦缺失忠诚度，所有的一切优势都将不复存在。 02 什么是狼性团队 所谓狼性团队： 心中有敌人 眼中有目标 团结协作 契而不舍 ABOUT US 什么是狼性团队 什么是狼性团队 狼的团队精神 多么专业的层面广阔无垠的旷野上，一群狼踏着积雪寻找猎物。他们最常用的一种方法进行试单列行进一批挨着一批领头狼的消大。作为开路的先锋，他家松软的雪地上率先耗体力最冲开了一条小路，以便让后面的狼保存体力。领头狼累了时，便会扔到一边让请假，身后的那批人接替他的位置，这样她就可以跟谁对尾，轻松一下，养精蓄锐，迎接新的挑战。 03 什么团队 什么是团队 有多少教科书就有多少种关于团队的解释，这里把团队定义为：团队是由员工和管理层组成的一个共同体，有共同理想目标，愿意共同承担责任，共享荣辱，在团队发展过程中，经过长期的学习、磨合、调整和创新，形成主动、高效、合作且有创意的团体，解决问题，达到共同的目标。 团队以目标为导向。 团队以协作为基础。 团队需要共同的规范和方法。 团队成员在技术或技能上形成互补。 什么是团队 团队有几个重要的构成要素，总结为5P。 04 如何建设狼性团队 如何建设狼性团队 十个方式培养狼性文化 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 如何建设狼性团队 营造团队文化 团队文化是一种信念，价值观及想去高目标，行为准则，传统风气等内容的复合体，是一种精神力量用于调动气氛，目标对象处处贡献。 传统文化是社会文化与团队长期形成的传统文化观念的产物，包含价值观，最高目标，行为准则，管理制度，道德风尚等内容，他一全体员工为工作对象，通过宣传教育培训和文化娱乐，交心联谊等方式，以最大的限度统一员工意志，规范员工行为，邻居员工力量为团队总不服。 如何建设狼性团队 狼有着这样的秉性，那就是对猎物签订不一的追赶，它能够将自己的全部力量集中在它的猎物上，即使成功的机会只有1/10但他们有着一种坚持的态度，结果，成功的确到来了。 坚韧不拔的雄心 挑战和冒险精神 让富有挑战和冒险的精神，胶囊的生存世界中，为了生存领地能会勇敢地发起进攻，其实这只动物比它强大得多，以后不会觉得知道对方咬死。 感谢聆听 汇报人：某某某 时间：2045 LOGO 企业文化培训PPT 团结才有力量，锲而不舍，专心致志