舞蹈培训机构如何做好运营规划详解PPT.pptx

;;;;培训机构成立过程中遇到过哪些问题？;如何选址？ 如何装修？ 如何招生？ 如何招聘？ 如何教学？ 教材合适？ 如何宣传？ 如何运营？ 如何管理？ 如何接待？;;;;;;;;岗位职责：;思考：你是谁？你在哪个位置？;;2、定期组织团队建设：;;2、机构的薪资考核制度;;;教学内容： 1、碎片式教学，授课内容多靠老师临时起意 2、没有自己的核心教学内容，以至于过度依赖老师，造成学员跟着老师走 3、课程内容单一，满足不了不同层次人群的需求 教学方式： 多年重复使用一套教学方式，毫无新意;1、使得老师授课思路清晰，学员学习规划清晰 2、使得授课内容创新，教学方式创新，学员学习起来有兴趣 3、机构主推科学的教学体系，使得学员及家长认识到机构的重要性，避免学员只认老师 4、课程结构完善，内容多样，能满足绝大多数人群的需求;;;;;;;;;;;客户为什么要来你的机构学舞蹈？;课程不同、人数不同、师资不同、待遇不同、上课时间不同，制造不同的层级，善于运用考核制度，制造良性竞争，满足客户的感觉。;;低价引流：例如利用低课价搞促销、限时优惠等方式吸引感兴趣的人 宣传引流：利用网站、小程序、海报等方式进行宣传引流 活动引流：例如公益表演、慰问演出 网红引流：例如网红墙、网红造型等 明星引流：请知名大咖出席活动，利用明星效应做宣传 裂变引流：例如微信积攒、朋友圈打卡分享送课时;;;目标客户重点服务;一、基础评测：学生、家长 目的：1、了解家长送孩子学习的目的 2、想要达到的学习效果 3、想要多久达到学习效果 二、量身定制 定制好个人需求、课单、费用等，报价出三个等级的费用报价，以供选择 三、主动筛选 实现预留符合条件的精准客户，做到精准服务 四、善于利用家长会 1、详细介绍机构品牌，做品牌宣传 2、宣布营销活动，借助家长打卡、点赞等方式，实现种子裂变;;;公益演出 活动演出 各种赛事 明星孵化场 师资培训 等等;;;;