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物业行政主管岗位职责
作为一名合格的员工,要固守自己的岗位职责。下边小
编为大家精心采集了 3 篇对于物业行政主管的岗位职责说明
书,欢迎大家参照借鉴,希望能够帮助到大家 !
物业行政主管岗位职责一
配合管理处对各部门的定岗定编工作,辅助管理处经理合理调整部门机构和岗位定员 ;
负责拟订管理处各岗位年度培训规划,组织员工的岗
前培训和专业培训,做好培训计划实行的监察、检查工作 ;
3) 负责办理管理处员工入职、调换、辞员工作 ;
负责管理处员工薪水管理,仔细做好调资、晋级定级
工作 ;
组织检查各部门员工绩效查核实行状况,保证绩效查核的真切性、公正性和有效性 ;
组织企业展开的各样社区文化活动,踊跃宣传介绍公
司文化,增强企业与客户的思想文化的交流和交流,不停丰
富社区文化建设 ;
促使部门员工团联合作,圆满达成企业交托的各项工作任务 ;
按期向企业领导报告本部门平时工作状况及上交各样工作报表 ;
负责企业文件的采集发放、传阅、呈批、催办、保留及文化资料的归档工作 ;
10) 负责组织安排管理处各种会议,传达会议精神 ;
负责兼顾管理处的行政、后勤、车辆及其余行政管
理工作。
物业行政主管岗位职责二
1、内行政管理部经理领导下 , 详细负责企业行政后勤的
管理工作 ; 贯彻落实企业领导及办公室领导指示精神 , 恪竟
职责 , 清廉奉公 , 努力做好每项详细工作。
2、在企业领导及行政管理部经理安排下 , 详细做好各种会议及活动的筹备和办理工作 , 圆满达成、落实每项工作任务。
3、负责办理企业总务、后勤详细事务 , 包含办公设备、
设备、办公用品的计划、市场检查、保留和发放 , 员工餐厅、
员工宿舍等方面的事务。
4、负责办理相关办公安全、消防、环境部署、洁净卫
生、网络通讯等其余行政事务性工作。
5、依据行政管理部职责 , 确实做好社区文化宣传及企业
品牌建设和推行工作 , 详细负责园区环境部署的策划和实
施、企业形象宣传和品牌推行、社区文化活动及员工业余文
化生活的组织实行工作。
6、实时达成领导交办的其余工作任务。
物业行政主管岗位职责三
1. 负责辅助综合部经理进行各项工作 ;
人员管理:办理人员的工作调换手续,办理转正手续等,按期提交人员状况统计表 ;
考勤管理:按期汇总考勤,记录考勤及赏罚登记本,
抽查各部门考勤状况 ;
4.
后勤管理:组织协调员工参加企业组织的各项活动
;
5.
负责对企业的文件及档案进行管理,做好存档工作
;
员工培训:成立培训档案,准备培训资料,编制查核试卷,汇总《员工培训记录表》 ;
辅助成立企业物质管理台帐 ;
9. 负责各部门文件传达收发,档案整理工作 ;
其余行政管理工作。
物业行政主管岗位职责
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