（水务局）二〇一六年度县直重点部门年终安全生产责任目标考评细则.docVIP

PAGE 二〇一六年度县直重点部门年终安全生产考核细则 被考核单位： 水务局 考核时间：2016年 月 日 考核内容 分值 扣分标准 考核记载 得分 目标管理 8 党政主要负责人与班子成员、班子成员与分管科室、部门与所属单位签订安全生产责任状达100%，每少10%扣0.5分；未制定目标考核办法的扣0.5分；未按考核办法组织考核的，扣0.5分；针对本部门实际制定年度安全生产工作计划并组织实施，未制订的扣1分，无针对性的扣0.5分；实行安全生产履职报告制度，主要负责人未向县安委会提交本年度安全生产履职情况报告书的扣0.5分，各班子成员未向本部门书面汇报年度安全生产履职情况的，每少1人扣0.2分，以文件形式向县安委会书面报告本部门全年安全生产工作情况，未报告的扣1分，未以文件形式报告的扣0.5分；严格推行“党政同责、一岗双责”和“一票否决”，班子成员未严格填写《领导干部履职手册》，有1人次扣0.5分。 组织建设 6 未落实安全监管机构、工作经费和2名专职人员负责安全生产工作的，每少一项扣0.5分；安全生产管理机构未成立的扣0.5分；人员变动未及时调整的扣0.5分;每个所属单位按规定设置安全生产管理机构和配备安全管理人员，每少10%扣0.5分。 健全制度 4 未建立的不得分；未及时修订完善并以文件出台的扣1分；制度不全的缺一个扣0.2分。 基础管理 8 建立所属单位安全生产基本情况登记台账，做到情况明、底数清、覆盖全，未建立的扣1分，不健全的扣0.5分；落实生产经营单位分级分类管理规定，未按照分级分类管理规定及时调整生产经营单位管理级别的扣0.5分，未按照分级分类管理规定制定安全检查工作计划扣0.5分；督促所属生产经营单位落实安全生产主体责任，建立健全各项规章制度，开展职业危害防治，所属单位安全生产基础工作台账未建立的，有一家扣1分，台账不健全的，有一家扣0.5分。 工作例会 4 每月召开一次安全生产领导小组成员参加的安全生产专题会议，少一次扣0.5分,会议签到薄和会议记录每少一次扣0.2分。 隐患治理 14 针对本部门薄弱环节，每月组织一次专项检查，全年不少于8次，每少1次扣0.5分，每次检查记录未闭环的扣0.2分，主要领导、各领导班子成员带队组织检查、督查全年不少于6次，每少一次扣0.5分；上级布置开展的大检查每次有部署、方案、闭环记录（检查、整改、复查等记录）、总结、图片等资料，每少一项扣0.2分；组织开展“春节”、“两会”“五一”、“国庆”、“元旦”等节前安全大检查，每少一次扣0.5分，每次检查有部署、方案、闭环记录、总结、图片等资料，每少一项扣0.2分；一般隐患整改率、重大隐患根治率100%，每少10%扣0.5分；对重大隐患实行挂牌督办和公告，有一项未实行的扣0.5分；重大隐患治理档案健全，并按期完成整改，档案不全的扣0.5分，未按期完成整改的扣0.5分。 人员培训 8 未建立本单位 “三项岗位人员”培训登记台帐扣1分；“三项岗位人员”持证上岗率达100%，每少10%扣0.5分；制订安全生产宣传教育和培训计划并组织实施，未制订的扣1分，未组织实施的扣0.5分；所属单位开展安全生产教育和培训100%，每少10%扣0.5分；完成县下达的“三项岗位人员”安全培训任务，每少10%扣0.5分。 宣传教育 8 “安全月”、“安康杯”等活动有方案、活动记录、小结，每缺一项扣0.5分；完成县下达的安全生产宣传任务，每少10%扣0.5分；本部门和所属每个企业悬挂安全生产宣传横幅或固定标语不少于1幅，每少1幅扣0.5分；未组织开展新《江苏省安全生产条例》学习或宣讲活动的扣0.5分。 应急管理 6 未制定或修订本部门应急预案扣0.5分；未及时报县安监局备案的扣0.5分；全年组织本单位或督促所属单位开展应急演练不少于1次，每次演练有方案，记录、总结、图片等资料，每少一项扣0.2分；本单位、所属单位未建立应急救援队伍、加强救援物资准备的，有一项扣0.5分；本单位、所属单位未建立应急救援队伍、加强救援物资准备的，有一项扣0.5分；未组织协调处理好职责范围内的突发事件的，有一次扣0.5分。 “三同时”管理 4 督促所属企业执行安全生产“三同时”制度，所属企业新、改、扩建设项目“三同时”制度执行率达100%，每低10%扣0.5分。 事故处置 6 本系统生产经营单位和监管职责范围内发生生产安全重伤及以上事故时，未按规定赶到现场组织指导抢险和施救的扣1分；未及时上报县安监局的扣1分；发现瞒报一起倒扣10分。 “1+3”工作 3 所属生产经营单位推行“1+3”工作并规范运行。培育的“1+3”工作典型企业不少于1家，没有的扣1分；“1+3”工作典型企业台帐不完善的，扣0.