勘探岗位职责说明.docx

勘探岗位职责说明 勘探岗位职责说明 勘探岗位职责说明 地质勘探部岗位职责 一、高级地质工程师 / 综合组长岗位职责 1 、在地勘部主任和分管副主任的领导下， 仔细贯彻履行矿业法例和矿山地质工作的技术 规范。 、负责矿山地质及找矿的长久规划及整体布局。 、对区段地质提交的综合地质及生产管理地质方面的设计、 计划和各样地质成就进行审察及判定，布臵并审察年度地质储量、生产矿量计算工作。 、组织研究矿山建设和生产过程中地质工作的理论和方法，推行应用国内外先进经验。 、负责或肩负对外处质业务横向联系。 、参加年、季、月计划的编制审察工作，制定整体探矿方向、方案、步骤和时间以及专题科研项目。 、研究办理矿山建设和生产过程中碰到的重要（攻关的）疑难地责问题。 、参加审察采矿设计方案， 提出合理化建议， 辅助采矿部门降低贫化损失， 提高矿产综 合回收和综合利用率。 、负责各种综合台帐管理工作。 、负责编制综合地质研究的图件。 11 、娴熟掌握 autocad 、 mages 和 office 等办公室软件。 、负责本组人员的管理工作，仔细履行公司及部门各项管理制度。成立班组人员月度工作量、出勤查核表，次月五日前汇总上 报分管副主任。 13 、严格履行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，保证人身、设备安全。 14 、总结地质探矿经验，按季（月）实时供给地质工作总结报告。 （采场终结查收报告、 坑、钻探工程地质成效评估报告、采集工程地质、水文地质和环境地质评论资料等） 。 、负责年、季、月的地质和钻探专业管理查核的汇总、审察工作。 、负责对地质工、技术员的业务培训和指导工作。 、负责分管的地质资料的保留和保密工作。 、自觉恪守公司及部门各项规章制度，准时达成领导交办的暂时性工作任务。二、区段地质组组长（工程师）岗位职责 、在分管领导和高级地质工程师的指导下，负责区段的地质工作。 、负责本组人员的管理工作， 仔细履行公司及部门的各项管理制度， 并对生产的经济效益与地质成效负主要责任： 深入采掘作业面，解决实质工作中的地质难题或问题，并保证资料的正确性； 检查或修正编制的图件、台帐和文稿，并分类归档管理； 负责本区段地质探矿和生产探矿工程设计工作、 并经高级工程师和分管领导审察后指导施工，指导和审察、编绘工程施工图和进度图； 监察和检查其地质丈量原始资料（坑采钻）采集和整理的实时性、真切性、正确性； 设计应取的样品种类、 规格、 采样间距、 化验元素及剖析质量。 指导取样工取样并对样质量量查收的结果负责； 负责区段年关地质储量和 “三级矿量” 估量与均衡， 拟订并剖析研究降低贫化损失的 举措，敦促采矿合理利用矿产资源（均衡出矿）； 依据实质状况， 实时正确地编制和改正中段地质平面图、 剖面图及矿体、 矿块等各种地质图件和地质资料。 、成立施工通知单会签制度， 在施工通知书 （含钻孔） 上从地质角度提出采掘施工中应注意安全事项和采掘工程的合理性，并参加工程查完工作。 、参加区段内采掘计划的编制工作，负责区段内的月、季、年探矿计划的编制工作。分月、分季、分矿块（采场） 、分中段、分区段、分工程性质统计完工工程量、地质工作量、获矿量及贫化损失台账等工作。 5 、总结生产管理经验，按季（月）实时供给地质工作总结报 告（采场终结查收报告、钻探工程地质成效评估报告，采集工程地质、水文地质和环境地质评论资料）。 6 、负责本区段内的地质专业管理查核， 并于月底交综合组长和专业副主任。 成立班组人 员月度工作量、出勤查核表，次月五日前汇总上报分管领导。推行不按期的工作报告制，向分管领导报告本组工作状况。 7 、学习研究国内外处质工作动向， 推行地质工作新技术， 商讨提高地质工作效率的新门路。 、负责区段地质资料的整理、保留和保密工作。 9 、娴熟掌握 autocad 、 mapgis 和 office 等办公软件。 、严格履行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，保证人身、设备安全。 、自觉恪守公司及部门各项规章制度，准时达成领导交办的暂时性工作任务。三、水文地质工程师岗位职责 、在分管领导的领导下全面负责矿山的水文地质工作。 、参加矿山防水治水工程的规划和设计。 、为矿山的安全生产供给必需的水文地质资料和建议。 、对地质工程和采矿工程，从水文地质角度提出建设性建议。 、对探矿工程签订明确的水文地质建议。 6 、睁开矿山防水治水技术研究工作，踊跃推行和应用新技术、新方法。 7 、负责对本公 司水文地质工的培训并指导工作。 8 、参加有水地段的工程查完工作并对水文地质方面的状况负责判定。 9 、负责并睁开矿 区及外头的水化找矿工作。 、负责对外的水文地质工作。 、负责年度水文地质工作报告的编写及有关图表的编制。 、严格履行安全技术操作规程和各项安全