xx局党组落实党风廉政建设主体责任情况报告 - 副本.docx

XX局党组落实党风廉政建设主体责任 情况报告 根据XX党风廉政建设责任制领导小组《关于印发<xx县 xx年度党风廉政建设责任制考核实施方案>的通知》（澄廉 〔XX〕1号）要求，经认真梳理，现将我局XX年落实党风廉 政建设主体责任情况报告如下。 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局坚决贯 彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会和省委、县委有 关会议精神，以开展“两学一做”专题教育活动为契机，围 绕海洋与渔业经济发展工作重心，全面落实党风廉政建设主 体责任，为推进廉洁建设，服务海洋与渔业经济发展提供坚 强的纪律保障。 一、落实党风廉政建设主体责任基本情况 (一） 加强组织领导，落实党风廉政责任制 切实加强全面从严治党主体责任领导，一是召开专题会 议部署。年初，召开了全体干部职工党风廉政建设和反腐败 工作会，认真落实党组主体责任，健全了“一把手负总责， 班子成员齐抓共管、纪检组协调督查”的领导体制和工作体 制，将党风廉政建设与领导班子成员的分管工作相结合，严 格按照“一岗双责”要求，细化党风廉政建设各项任务。二 是局党组班子成员坚持以身作则、带头示范，自觉履行“一 岗双责”，有力促进了党风廉政建设主体责任的落实。党组 书记、局长对涉及反腐倡廉建设的重要工作亲自布署、重大 问题亲自处理、重点环节亲自协调、重要案件亲自过问。单 位一把手和局下属事业单位各负责人层层签订党风廉政建 设责任书；三是带头执行各项制度。贯彻落实民主集中制、 党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项 制度，主动接受组织和群众监督；四是各班子成员督促分管 股室干部职工廉洁从政，把党风廉政建设目标要求融入分管 工作中，把防治腐败要求与改革措施同步实施，与业务工作 有机结合。 (二） 强化宣传教育，提升领导干部廉政意识 局党组把反腐倡廉理论作为党组中心组学习重要内容， 定期安排专题学习，经常开展党风党性党纪和廉洁从政教育， 筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。为抓好党风廉政教育工 作，党组成员坚持带头学习，充分利用全局会议、党员大会、 中心组理论学习会等各种场合，不失时机传达学习中央、省、 县有关廉政建设的各项文件和会议精神，同时，利用反面典 型案例教育干部职工，使干部职工从身边人、身边事例中吸 取教训，时刻保持清醒的头脑，提高党员干部接受监督和严 格执行党的纪律的自觉性。全年共召开党风廉政建设反腐败 专题工作会议2次，组织中心组党风廉政建设专题学习会5 次，开展各类党性党风党纪和廉洁从政教育10佘次。 (三）深化风险排查，增强权力制约和监督 我局对重要岗位和股室责任人廉政风险点进行认真梳 理，将每个岗位的风险点进行 归纳，提高岗位任职人员 防控腐败意识，同时，通过设立群众意见箱、举报监督电话、 信访登记等方式，主动接受各方的监督，强化监督检查力度。 局党组把党风廉政建设和反腐败工作纳入各股室年终绩效 考核和干部年度考核的重要内容，年初把党风廉政建设和反 腐败工作任务与局业务工作目标一并下达，定期进行监督检 查，将平时的监督检查情况记入年度考核，把考核结果作为 股室和个人评先评优、选拔任用的重要依据。 二、扎实推进惩治和预防腐败体系建设 (一） 谈话提醒取得良好成效 廉政提醒谈话既是廉政教育，又是提前打招呼、敲警钟， 贯彻落实了惩防并举、预防为主的方针，不仅是对干部职工 严格要求，更体现了对他们的关心、爱护，谈的虽然是小事， 但防的是大错。通过这一年的谈话提醒，做到了早发现、早 纠正，党员干部更加注重遵守纪律、廉政勤政。XX年，我局 谈话提醒干部职工25人次，作风建设取得明显成效，我局 XX年没有出现违纪违规的行为。 (二） 工作机制和制度建设不断完善 通过工作机制和制度建设，推动惩治和预防腐败体系的 形成，建立健全了教育学习、考勤、财务和车辆等几项管理 制度，强化了服从、服务、团结的“三种意识”，树立了学 习、廉政、求真务实的“三种风气”，局领导班子成员以身 作则，身体力行带头执行有关制度，并加强检查监督，使全 局机关作风和工作作风有了较大的改进，切实健全海洋与渔 业系统惩治和预防腐败体系，确保我局反腐倡廉工作落到实 处。全局11名中层正职以上党员干部（含领导干部）作出 了不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡、不收受 现金礼金的承诺。 (三）民主监督得到有效实施 一是坚持落实民主集中制。凡重大工作部署、重大决策 和重大投资项目、大额度资金使用、机构人员配置、班子领 导成员分工等事项，都提交局党组集体讨论决定。二是严格 执行个人重大事项报告制度。由于局党组成员自身严格要求、 严格执行，使局上上下下形成了自觉报告个人重大事项的良 好氛围。三是严格落实领导分工责任制。领导班子成员分工 明确，单位一把手不违反规定直接分管人、财、物。四是严 格落实述职述廉