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PAGE PAGE 1 关于劳动合同模板集合五篇 现今社会公众的法律意识不断增加，合同的法律效力与日俱增，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同书的格式，你把握了吗？下面是我为大家收集的劳动合同5篇，欢迎阅读，盼望大家能够喜爱。  劳动合同 篇1 发包方(甲方)：  承包方(乙方)：  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，双方就本工程施工(劳务)承包事项协商全都，订阅本合同，并严格执行。  一、 工程概况  工程名称：  工程地点：  工程规模：  二、 劳务承包方式及内容  承包方式： 承包内容：  三、 合同工期：  开工日期：  竣工日期：  四、 合同标准：  五、 合同价款：  单价： 合同金额(小写)：￥ 元  (大写)： (人民币)  六、 发包人责任与义务  1、 供应施工所用的材料、机械和很必要的平安设施。  2、 向乙方供应本工程所发包的工程概况及内容、质量标准、进度平安方面的要求，并检查落实。  3、 根据合同规定的时间、数额向乙方支付承包款。  七、 承包人责任与义务  1、 乙方进场后应按甲方对质量、进度、平安、成本等方面所要求的标准，完成合同商定的全部施工内容。  2、进度责任：按时完成项目分部、分项工程进度方案。  3、听从甲方的领导和管理，遵守国家的法律与法规，执行工地各项规章制度。  八、违约责任  1、甲乙双方在签订合同后，因一方责任而导致合同终止，责任方按合同价的30%赔付对方。  2、如发生人员事故责任  九、价款支付时间和方式  1、甲方按每两层支付乙方工程款。  2、完工后甲方付清工程款。  十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。  发包人(盖章) 承包人(盖章)  代表人(签字)： 代表人(签字)：  联系电话： 联系电话：  日期： 日期： 劳动合同 篇2 甲、乙双方依据国家劳动法律、法规规定，在合法、公正、公平自愿和协商全都、诚恳信用的基础上，签订本合同：  一、依据甲方工作需要,乙方同意在甲方支配的工作地点 从事 岗位(工种)的工作，劳动合同 那里。在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。  二、本合同期限实行下列第（ ）种形式：  1、固定期限。合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，其中包括试用期 个月（试用期不是必需条款）。  2、无固定期限。合同期限自 年 月 日起开头计算，其中包括试用期 个月（试用期不是必需条款）。本合同在法定终止情形消失时终止。  3、以完成 （生产工作）为期限。该生产工作完成后，双方终止劳动合同。  本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开头建立。  三、工作时间和休息休假。  （一）甲方对乙方所在岗位实行以下第 种工时制度。（实行第2、3种工时制须依法经劳动行政部门批准。）  1、标准工时工作制度；2、综合计算工时工作制度；3、不定时工作制度。  （二）乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应支配劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或支配补休。  （三）乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。  四、乙方在法定工作时间或者劳动合同商定的工作时间内供应了正常劳动，甲方应当根据劳动合同商定的工资标准支付乙方工资。劳动合同商定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准，合同范本《劳动合同 那里》。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动酬劳、安排制度规定执行。  （一）甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。  （二）工资标准实行下列第（ ）种形式：  1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币 元；试用期满后的月工资为人民币 元。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同商定工资的百分之八十，并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。)  2、实行计件工资制。计件