人事档案管理制度（三级医院）.docxVIP

人事档案管理制度 1.目的 为发挥医院人力资源工作的基础性作用，保障医院人才战略的实施。 2.目标 从制度及配置上着力完善医院人事档案管理工作,努力实行信息化、动态化管理,充分发挥医院人事档案的作用。 3.适用范围 各部门、科室。 4.名词定义 人事档案管理：将人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。 5.内容 5.1总则 5.1.1为规范人事档案管理工作，提高档案管理水平，有效的保护和利用档案，使之科学化、规范化、制度化，更好地为医院各项工作服务，特制定本管理制度。 5.1.2人事档案工作是医院组织人事工作的重要组成部分，是医院人员个人经历和社会实践的重要记录，是其业务能力、