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岗前培训制度
1.目的
使新员工及时了解医院情况，熟悉医院规章制度、文化等。
2.目标
新员工培训率达到100%。
3.适用范围
新进院职工。
4.名词定义
岗前培训指对新职工进行的导向性培训。其目的是使新职工了解和掌握医院的基本情况，对他们进行职业道德、基础技术理论、劳动纪律等方面的教育。
5.内容
5.1职责分工
管理职责：人事处
实施职责：各相关职能部门
5.2工作流程
全院性岗前培训
全院性岗前培训
部门、科室专业培训
部门、科室专业培训
新员工工作能力评价
新员工工作能力评价
岗前培训工作总结
岗前培训工作总结
5.3工作标准
5.3.1所有新员工均应在规定时间完成全院性、综合性和专
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