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CCC
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培训管理规定
1、目的
为了进一步强化新员工岗前培训，确保员工在正式上岗前能正确有效的掌握和拓宽相关理论知识、提高员工作业技能，保证产品质量，提高客户满意度。为规范上岗证的统一制定、申购、填写标准和稽核要求，使员工上岗证落实有依可循。
2、范围
本管理办法适用于所有涉及生产作业日薪制人员。
3、定义
新员工：自正式入职起满30个工作日内的员工；
上岗证：指从事某种行业或岗位所具有的资格证明。这种资格表现为能力，条件等等客观存在或具有的资质。
临时上岗证：为方便员工在接受相关岗前培训知识前能在产线学习、实习，可使用临时上岗证从事作业，自正式入职起满十个工作日的员
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