包装有限公司安全生产责任制度.doc

PAGE PAGE 3 包装有限公司安全生产责任制度 一、总经理责任 1. 组织、贯彻、执行国家安全环保方针、政策、法令及市、区安全环保的决定和指示； 2.审定安全环保规划、计划，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和 职业危害，不断改善劳动条件； 3. 对每年的安全环保工作目标、安全环保工作部署、重大安全环保举措进行决策；每季度主持召开一次安全环保委会，听取安全环保工作汇报，研究和解决重大安全环保问题，指导开展工作； 4. 检查指导各副总经理、 部门经理、安全管理员履行安全环保管理职责； 5. 确定安全环保管理机构及定员，协调有关部门对安全环保工作密切配合。 二、主管生产副总经理责任 1、协助总经理抓好全面的安全环保工作，对安全环保负具体领导的责任； 2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作； 3、组织领导公司安全环保检查，督促落实整改措施，及时研究解决生产中的 重大安全隐患问题； 4、组织调查、分析、处理重大伤亡 未遂事故，检查落实改进措施，负责 重伤事故调查报告的审批； 5、对分管部门的安全环保责任制履职情况进行督促、检查、指导。 三、质监科长责任 1、负责定期组织对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查，对不符合安全技术操作规程、标准的，要组织解决，对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决； 2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度，督促各选厂采取积极措施治理 粉尘污染。 3、组织选主要 机电设备，的引进、安装、修理等工作； 4、组织对选厂设备的伤亡事故、 重大设备事故及重大 未遂事故的调查、分析、处理； 5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。 四、办公室主任责任 1、按分级管理权限负责编制本部门管理的各种机电设备的 安全操作规程，并督促贯彻执行； 2、负责组织本公司机电设备、管线检查，制定消除缺陷和隐患的计划，并督促和组织及时实施完成消除设备缺陷和隐患。 3、参与组织对本部门 设备操作规程人员的安全知识，安全操作规程教育，懂得事故急救方法。 4、参与组织对本公司 设备事故的调查分析和处理，提出防范措施，并督促和组织实施。 5、参加安全大检查。对查出的隐患制定措施和方案，根据分工的职责范围指定专人负责限期整改。 6、负责输送电线路的安全运行和工业、民用设施防雷、防电安全设施的配置。 7、确保公司生产的安全用电。 8、凡到现场首先应进行安全检查，发现 事故隐患应及时向有关单位提出进行整改，必要时有权停止作业，避免事故发生，及时向有关领导汇报，采取措施保证安全环保。 9、积极开展“ 反三违“活动，首先自己不违章，同时要制止违章行为，保障安全环保。 五、人事、财务部责任 1、编制 劳动定员计划时，按规定配备安全管理人员与防尘、防毒设施管理人员； 2、组织 特种作业人员的培训和考核工作，对特种作业人员的录用和调整应符合有关规定，并及时通知安全环保部； 3、合理进行 劳动组织与定员、定编工作； 4、参加安全大检查与伤亡事故调查、处理，组织工伤医鉴定、保险理赔工作； 5、制定工资晋级和奖金发放等规定中，应有安全奖励内容，保证安全奖励基金与开展安全环保活动经费的使用； 6、编制财务计划时，把安全环保宣传教育、安全项目专项基金、安全环保奖励基金等所需费用列入财务计划； 7、认真贯彻《 中华人民共和国会计法》、《 企业财务会计报告条例》、国家的经济方针、政策、法律、法规和公司的各项管理制度，制定公司的 财务制度和规章，付诸实施，并监督执行。 8、参与重大经济项目和承包方案的研究制定，提出本部门建议。 9、负责公司的 资金管理，提高资金的使用效果和安全。 10、正确地核算和监督固定资产增减变动情况，配合有关部门管好用好固定资产，确保固定资产的安全和完整，提高固定资产的使用效律。 11、会同有关部门定期或不定期召开 经济活动分析会议，总结经验，强化经营管理，抓好“ 双增双节”。 六、安全员责任 1、协助公司、科、室领导组织推动安全环保工作，贯彻执行上级的安全环保方针、政策、法令、规章制度。 2、深入现场进行安全检查，制止、查处“双违”，协助领导解决安全环保上的问题，遇有特别紧急的不安全情况时，有权命令停止生产，并且立即报告领导研究处理。 3、协助领导组织好每周一次的安全环保活动，对员工进行安全环保的宣传教育，会同有关部门搞好 特殊工种的安全培训和考核工作。 4、组织员工讨论和协助有关部门制订或修订安全环保制度和安全技术操作规程，对这些制度、规程的贯彻执行督促检查。 5、协助公司、科、室领导领导组织安全大检查。参加事故调查、分析及处