县级医院绩效考核细则.pdf

精品文档 县级医院绩效考核细则 WORD文档，下载后可编辑修改 下面是小编收集整理的范本， 欢迎您借鉴参考阅读和下载， 侵删。 您的努力学习是为了更美好的未来！ 县级医院绩效考核细则一 为加强湟源县县级试点公立医院 绩效考核，提高服务质量和效率，增进县级试点公立医院活力，维护 县级试点公立医院公益性， 根据 《中共青海省委青海省人民政府关于 进一步深化医药卫生体制改革的实施意见》 ( 青发 〔2011〕9 号) 、《青 海省公立医院改革试点工作方案》 ( 青政办〔 2011〕111 号) 和《青海 省 14 所县级公立医院改革试点工作方案》 ( 青政办〔 2011〕75 号) 精 神，制定本试行办法。 一、考核对象 在县政府领导下， 由卫生行政部门牵头组织相关部门对我县 2 所 改革试点县级公立医院实行考核。 二、考核内容 县级试点公立医院绩效考核内容应与地方年度工作目标紧密结 合，互相衔接。包括以下基本内容。 ( 一) 综合管理： 完成政府指令性任务、 实施药品零加成和降低医 药费用、推行便民利民措施、实施医院精细化管理、承担基层医疗机 构人员培训任务、 加强医德医风建设和人才队伍建设、 强化财务和价 格管理、依法执业等。 ( 二) 医疗质量管理：医疗核心制度执行情况、服务数量、服务质 1 精品文档 量、医疗费用和基本药物制度执行情况、医疗安全管理等。 ( 三 ) 群众评价与监督：院务公开、病人满意度调查、社会监督评 价、医院职工满意度调查等。医患沟通与群众满意度。 具体考核指标详见 《湟源县2 所县级公立医院绩效考核基本指标 及分值表》 和 《湟源县2 所县级公立医院满意度调查样表》 ( 附件 1、 2) 。 三、考核程序 ( 一) 成立考核小组。 在县级政府的领导下， 由县级卫生行政部门 牵头，与财政、 人社等部门成立考核小组，对试点县级医院进行绩效 考核。 ( 二) 建立考核专家库。 由县级考核小组根据绩效考核涉及的专业， 聘请相关业务技术与管理专家建立考核专家库。 每次考核时， 随机抽 取一定数额的专家参加绩效考核。 ( 三 ) 考核主体。县级考核小组及其考核专家组依据《青海省 14 所县级公立医院绩效考核基本指标及分值表》 ，对县级试点医院进行 考核。 ( 四) 考核方法与周期。通过查阅文件资料、 现场检查、问卷调查、 机构负责人述职、内部员工和群众访谈等多种方法进行考核。 县级考核小组依据本办法不定期进行检查，每年 10 月中旬进行 1 次集中考核。 ( 五) 公示与复核。 考核结果要在试点县级医院进行公示， 公示时 间不少于 5 个工作日。 对考核结果有异议的， 可由县级考核小组或州 2 精品文档 ( 地、市 ) 级卫生行政部门组织复核。 州( 地、市 ) 级卫生行政部门于每年 11 月底前对县级考核结果进 行复核。省卫生厅