关于开展“庸懒散慢虚粗”问题专项整治的工作方案.docx

PAGE 2 关于开展“庸懒散慢虚粗”问题专项整治的工作方案 为深入贯彻省委办公厅《**********》要求，严肃扎实推进以案促改，持之以恒正风肃纪，以优良的作风推动各项工作高质量发展，结合我局实际，从即日起至2020年10月底，集中开展“庸懒散慢虚粗”问题专项整治，工作方案如下： 一、工作目标 巩固深化主题教育成果，紧密结合以案促改工作，持续聚焦“把严融入思想、把实落到行动、把细贯穿始终”主题，切实增强转作风的紧迫感，强化“晒比拼超”的自觉，把负责、守责、尽责体现在每个岗位，推动各项工作提质增效。注重从普遍性问题抓起，由表及里、重点突破，深入整治“庸懒散慢虚粗”问题，严肃查处不担当、不作为、乱作为的人和事，坚决破除形式主义、官僚主义，推动作风转变常态化长效化。排查问题要见人见事，整改落实要见底见效，监督问责要动真碰硬，制度机制要务实管用，不断拓展以案促改的深度和广度，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强作风保证。 二、整治重点 (一)治“庸”。主要整治:站位不高、本领不强、动力不足，思想觉悟、理念方法、能力水平跟不上形势要求。①项目推进不力，工作打不开局面，任务未按进度落实，安全隐患、信访矛盾排查整治不到位，舆情处置不敏锐;②脱贫攻坚中漠视群众利益，松劲懈怠、作风不实，敷衍应付整改;③工作方法简单，对矛盾问题遮遮掩掩，导致小事拖大，造成负面影响;④审批程序复杂，层层审签、故意拖延，执法监管不到位，对分管领域行业“乱象”打击整治不力，损害营商环境;⑤责任担当不强，以签“责任状”推脱责任，以“属地管理”下移责任，以请示汇报逃避责任等。 (二)治“懒”。主要整治:精气神不足、状态不佳，不想事、不谋事、不干事。①工作不用心，在岗不在位，出工不出力，一问三不知;②工作缺乏主动性，习惯于等安排，推一下动一下，甚至推而不动;③干事创业激情不足，热衷于机械重复工作，遇到问题束手无策，缺乏抓落实的韧劲;④争先进位意识不强，安于现状，凭经验办事，工作缺乏特色、亮点等。 (三)治“散”。主要整治:缺乏令行禁止的自觉，日常管理松懈，制度执行流于形式。①迟到早退、脱岗溜岗、违规批假，上班期间干与工作无关的事情，工作日午间饮酒，不按要求入户驻村开展扶贫工作，执行请示报告制度不严格，工作不如意就撂挑子;②乱检查、乱收费、乱摊派，以罚代管、滥用自由裁量权，优亲厚友、吃拿卡要、以权谋私，侵害群众利益;③“不吃公款吃老板”、迎来送往搞聚餐、分批异地操办婚丧喜庆事宜、变相公款旅游、车轮上的腐败;④“一岗双责”落得不实，对单位的深层次矛盾不愿触及，对不良作风缺乏严管举措等。 (四)治“慢”。主要整治:工作跟不上节拍，落实行动迟缓，拖拉疲沓、效率不高。①不主动与上级单位对接，对重点工作动向掌握不清，造成工作被动;②“门好进、脸好看、事难办”在行政审批和服务中，变相设卡、设置障碍;③执行首问责任制，一次性告知制、限时办结制等不力，导致群众办事反复跑;④办事流程繁琐，内部运行“中梗阻”，单位之间相互推诿、政策打架，导致事情久拖不决等。 (五)治“虚”。主要整治:作风漂浮，做虚功不务实事、贻误工作。①不深入基层一线，对分管工作和包抓项目底数不清、推进措施不实、指导不到位;②落实为基层减负要求不力，开会发文不规范、不减反增，调查研究成果转化运用不及时，督查检查不扎实、同类问题反复发生，频繁要求基层填表、报数、交资料，搞过度留痕，考核简单，把开会次数、撰写笔记数量等作为评价依据;③学习教育堆砌材料，查找问题不痛不痒，问题整改避重就轻;④弄虚作假、欺上瞒下，搞 “形象工程”“政绩工程”等。 (六)治“粗”。主要整治:工作标准不高、粗枝大叶，不往深里钻、不往实里干、不往细里抓。①思路不清，缺乏统筹谋划，落实上级决策部署打折变通、跑偏走调; ②文件只看标题，对上级要求吃不透，跟进把关不到位，工作落而不实、落下步子；③安排工作不考虑实际，制定方案“上下一般粗”，督促检查工作不解决问题，执行政策“一刀切”，群众反响不好;④公文质量不高，文字错误、数据不准确等。 三、工作措施 (一)扎实自查整改。结合开展“四个查一查”，聚焦“见人见事”，广泛征询意见，全面深入排查“庸懒散慢虚粗”问题，召开党组会议研究确定本单位问题的具体表现，剖析根源、找准症结，建立作风问题清单。对排查出的问题，要逐条明确整改措施、整改时限和整改责任人，形成整改台账，一项一项整改到位，一类一类规范提升。紧盯群众反响强烈的作风问题，紧盯具体人和具体事，对违规违纪的坚决查处，对失职失责的严肃问责，以真抓实改的成效回应群众关切。 (二)严控廉政风险。结合我局实际，确定单位廉政风险防控重点对象，严格落实我县《关于进一步加强政府投资项目管理工作的意见》，紧盯审批、设计、评审、招投标、资金、竣工验收等八个关键环节，规范