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江苏省城乡义务教育师资均衡配置研究——基于苏南、苏中、苏北的个案分析(可编辑)
江苏省城乡义务教育师资均衡配置研究——基于苏南、
苏中、苏北的个案分析
学位论文独创性声明
本人郑重声明:
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、本论文是我个人在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成 果。
、本论文中除引文外,所有实验、数据和有关材料均是真实的。 、本论文中除引文和致谢的内容外,不包含其他人或其它机构已经 发表或撰写过的研究成果.
、其他同志对本研究所做的贡献均已在论文中作了声明并表示了谢 意。
作者签名:盔盔茎
期:
逝土:么
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行检索;有权将学位论文的标题和摘要汇编出版。保密的学位论文在
解密后适用本规定。
作者签名:空盔翌
日 期:
鎏:』:笸.摘要
摘要
教育公平是社会公平的一种类型,而均衡发展则是促进教育公平乃至社会公
平的调节手段和重要举措。义务教育的公共产品性质和社会公益性决定义务教育
要公平、均衡的发展,其均衡发展对于推动当代社会结构的变革,促进社会稳定
具有重要意义。实现义务教育的均衡发展,教育资源的均衡配置是核心,其中师
资的均衡配置是关键,教师资源的均衡配置问题成为继教育投入后我国近期教育
政策法律关注的焦点。目前,我国城乡义务教育师资配置相差悬殊,已发展到严
重失衡的状态,直接影响了义务教育全面、健康、均衡的发展,危及义务教育公
平。因此,解决师资配置失衡的问题对促进义务教育的均衡发展,进而促进整个
教育的均衡发展就显得非常的必要和紧迫,也是解决诸如“择校等许多社会
矛
盾的有效手段。
省级区域是我国经济和社会管理的高级行政地区单元,具有经济行为的相当
独立性,是构成国家经济系统的一级经济实体,结构相对完善,功能也比较齐全。
在我国这样幅员辽阔的大国,针对全国的研究往往会掩盖省内区域间的实际差
异。所以,本研究以被冠之以“经济大省”和“教育强省的江苏省社会、经济、
教育发展为背景,通过对苏南、苏中、苏北三个经济、文化发展水平不一的县域
进行抽样调查分析,发现江苏省域内义务教育师资在配置数量、配置结构以及教
师质量方面的城乡差异显著。师资配置不均导致城乡义务教育差距向纵深发展并
引发教师专业成长的平台效应及学生“择校”现象屡禁不止。分析城乡义务教育
师资配置不均衡的原因,不乏政策导向、管理体制、执行机制以及思想认识等因
素。
针对省域内城乡义务教育师资配置失衡的现状和特点,本研究从三个层面进
行了思考。在政策调整和制度创新的前提下,借鉴国内外义务教育师资均衡
配置
的有益经验并结合江苏省义务教育师资配置改革实践,提出了实现义务教育
阶段
师资均衡配置应秉持的科学理念以及一系列备选策略。
关键词:义务教育,均衡发展,城乡,教师资源配置
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目录
摘要?.?.??. 第一章绪论.
一、研究缘起.
二、国内外研究现状?. 一政策层面?.
二理论研究?
三实证研究?
四国外相关研究??. 三、研究意义
一理论意义..
二实践意义。
四、研究目标和方法? 一研究目标..
二研究方法。
第二章义务教育师资配置均衡化的理论考察??..
一、概念界定
一义务教育。
二均衡发展?.
三城乡??.
四教师资源配置二、义务教育师资配置均衡化的理论基础?.??..
一教育公平理论?..
二公共产品理论三资源分配理论?..
四教师专业化发展理论?。
三、义务教育师资配置均衡化的价值取向? 一均衡的必要性?..
二均衡的成本性三均衡的优质性四均衡的人文性?.. 目录
第三章江苏省城乡义务教育师资配置的现状??.. 一、县、县、县社会经济发展及义务教育发展概况 ~县基本情况二县情况概述三县综合发展状况??。 二、县、县、县城乡义务教育师资配置的实证分析 ~教师数量?
二教师结构..
三教师质量?
三、江苏省城乡义务教育师资配置不均衡产生的影响.. 一促使城乡义务教育差距向纵深发展?。
二引发教师专业成长的平台效应..
三导致学生被迫“择校”屡禁不止
第四章江苏省城乡义务教育师资配置失衡的归因?.
一、政策导向
一城乡分割制度
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