2020年法律法规合规性评价报告(三标一体&SA8000社会责任).doc

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法律法规合规性评价报告 编号: 会议名称 环境、职业健康安全、社会责任法律法规合规性评价 评价地点 会议室 评价时间 2020.4.22 编号 202001 主持人 监测结果 符合法律法规的相关要求 记录人 上次编号 201901 评价人员 评价目的 评估公司在营运过程是否符合国际相关公约及国家、地方的相关环境、职业健康安全、社会责任法律法规、客户要求,确保公司合法经营、保障体系运作有效运行。 评价内容 结合各部门工作,评估公司收集的各项法律法规是否得到有效实施;检查现有识别的法律法规是否保持最新版本,及各部门工作与法律法规的合规性。 评价依据 标准:ISO14000、OHSAS18000、RBA6.0、SA8000、公司体系文件、法律法规和标准、客户要求 评价综述 在2020年4月21日,对我公司的环境和职业健康安全管理体系、社会责任管理体系运行情况进行了自查,结果如下: 1、人力资源行政中心主持了项目部各职能部门的学习培训工作,采取个人自学标准内容,集体学习人力资源行政中心编制的2020年适用环境、职业健康安全、社会责任管理法律法规清单的方式,取得了较好的成果。通过学习,使员工对项目的重要环境因素和职业健康安全管理、社会责任体系所对应的法律法规内容有了进一步的深入了解,针对环境、职业健康安全、社会责任管理法律法规的要求,员工能够用自己的自觉行动来保证我公司执行环境、职业健康安全、社会责任法律法规的自觉性、符合性、有效性。 2、公司的环境、职业健康安全、社会责任管理包括:1)废水排放;2)噪声排放;3)废弃物排放;4)能(资)源使用;5)化学品管理;6)安全管理;7)消防安全管理;8)特种设备安全管理;9)劳动防护与职业健康安全;13)劳工;14)商业道德等内容。 3、适用法律法规更新:《广东省工伤保险条例》、《广东省残疾人就业办法》、《中华人民共和国商标法》、《关于印发《广东省豁免环境影响评价手续办理的建设项目名录(2020年版)》的通知》、《生产安全事故应急预案管理办法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》、《保障农民工工资支付条例》、《珠海经济特区防台风条例》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等。 4、检查中发现的事项记录: 1)、“危险废弃物的排放”:项目采取了集中收集处置的办法,有专用的存放地点或容器,废油脂桶由有资质的供应商处置,硒鼓、墨盒与供货厂家联系回收,未发生遗撒固体废弃物的现象,同时制定废弃物控制程序,未倾倒法律法规禁止的有毒有害固体废弃物。 2)、“危险化学品的使用和泄漏”:我公司没有使用国家明令禁止的危险化学品,只有环保水墨、白乳胶、防腐阻垢剂等生产使用的普通化学品,存放危险化学品的场所(化学品仓库)符合通风、防晒、防火、防爆、防雷、防渗漏、防泄压的要求。 3)、“扬尘和排放”:厂区有货车经过,有少量扬尘排放,我公司每天安排保洁人员定期洒水,对于废气,我公司对印刷、粘箱工艺排放废气进行活性炭废气处理系统进行处理,对天然气锅炉废气进行处理排放,每年进行检测,并进行控制。 4)、“能源资源消耗”:公司已制定了节能降耗管理办法,采用节水器具,对员工进行节约能源的教育,增强节能意识,以降低成本,节约资源,同时采用新材料、新技术、新工艺、新设备来提高对资源的节约,对司机的节油措施给予奖励,同时鼓励员工提出有关节能的建议。 5)、“噪声排放”:针对这项重要环境因素,我公司遵守《中华人民共和国噪声污染防治法》进行控制,防止污染周围的环境。我公司车间因生产工艺需要有噪声排放,公司组织接触该职业危害人员进行职业健康体检,岗前、岗中、离岗都会进行职业病体检,每年也会对噪声进行监测 6)、“污水排放”:我公司生产工艺废水(印刷、纸板线洗机)统一经过管道收集到废水处理中心,经过废水处理系统处理达标后,通过回收管道进入生产车间循环使用,经过处理的废水定期进行检测。生活污水排放是不可避免的,我公司生活污水接斗门区统一管网处置,生产废水处理后的污泥交给有资质的供应商处置。 7)、“消防安全管理”:公司编制了火灾应急预案,建立了消防组织机构,完善消防管理制度;各场所配备的了相应的消防器材并定期检查;定期组织相关人员进行消防知识学习和突发事故演练;公司每周进行消防安全检查,发现隐患,立即整改。对动火作业严格执行动火审批手续,未发生任何消防安全事故。 8)、“安全用电管理”:对临时用电的管理,我们严格按照临时用电安全的要求,在完善审批手续的基础上,编制了各类电气设备的安全操作规程和安全管理制度,并经常检查、考核其执行情况;所有电工持证上岗;所用验电、操作、检修工具、绝缘

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高级企业人力资源管理师,二十多年制造业实战经验。精通企业合规性评价及企业营运、人力资源、行政管理。

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