当前企业保密工作中存在的问题及对策建议思考.docx

当前企业保密工作中存在的问题及 对策建议思考 在不同的历史时期，保密工作有着不同的目标和重点，与企业利益、社会稳定和国家安全都有着重大的影响。基于此，企业必须要切实加强保密工作，将实践工作问题予以妥善解决，企业也将成功脱离危机，保持良好的发展态势，给国家创造更为可观的效益，我国社会经济的可持续发展也将成为现实。本文将对当前企业保密工作中的常见问题加以探讨和分析，并提出行之有效的解决对策，以期能够全面提高相关工作实施效果，防止企业机密信息遭到外泄，从而保障企业根本利益，促进企业的良好发展。 企业作为社会性组织，有其无法推卸的职责和使命，在企业管理中的一项重点内容就是保密工作，该项工作实际效果对于企业发展有着决定性的影响，企业秘密信息一旦泄露，会给企业造成巨大的损失。然而从当前企业保密工作实施现状来看暴露出的问题是比较多的，值得企业予以深思，加强对保密工作的改良和优化已经势在必行。企业应积极运用现代管理理念和管理技术，切实将涉密信息予以全方位的保护，以此来应对开放式的市场环境，促使企业在市场竞争中占得先机，为企业自身赢得广阔的发展空间。 一、企业保密工作现状及常见问题 伴随着互联网时代的来临，企业保密工作遭遇着前所未有的挑战，倘若不能做好该项工作，企业将会蒙受不可估量的经济损失，国家安全也会岌岌可危。虽然在保密工作上我国一直毫不懈怠，投入了大量的资金和技术用以创新保密工作模式，但是从取得效果来看收效甚微，有些问题仍然没有得到根本的解决，主要涉及以下几点： 第一，互联网给人们的工作和生活带来了巨大便利，人们的互联网的依赖性越来越强，这给不法分子以可乘之机，他们在网络上大肆传播木马病毒，杀毒软件的更新速率要落后于木马病毒，倘若木马病毒侵入到计算机服务器中，将会在短时间内迅速窃取关键信息，大大增加了企业信息安全风险，企业保密工作的开展难度也随之加大。 第二，全球经济一体化的发展使得企业之间的交流合作愈发频繁，企业面对的竞争对手不单单是本土企业，更有一些大型海外企业强势入驻，企业不得不将信息共享，保密工作成效不佳，企业机密信息有着较高的泄露风险，外来企业会利用这些信息为自己牟取暴利，致使本土企业经济效益和市场竞争力被削弱。 第三，随着企业改革和转型的不断深入，在管理制度上应该有所创新，以便更好地对企业资金和资源进行分配，维持企业经营管理的有序进行。然而有些企业的管理制度较为落后，尤其是在保密工作制度上远远无法满足实际工作要求，极大的制约了保密工作成效，需要企业能够对管理制度加以完善。 第四，企业员工的保密意识相对匮乏，主要原因在于企业的保密教育缺乏针对性，未能在企业内部全面覆盖，不能引起广大员工的足够重视，他们随意说出的一句话，或者是在网上发布的一篇帖子，都有较大的概率会泄露企业机密信息，加强员工保密意识也成了企业保密工作的一项重要内容。 二、加强企业保密工作的措施 （一）结合新时期特点，认识保密工作的重要性 21世纪是科技飞速发展的一个时代，各个国家都在大力发展科技，希望能够在国际竞争中占据先机，而在窃密工作中所用的科技手段也越来越高超，倘若我國不能积极实施科技创新，必然会在保密与窃密斗争中落于下乘，机密信息的外泄会让国家利益受到巨大侵害。企业必须要充分意识到开展保密工作可以维护企业根本利益，促进企业稳定发展，切实加大保密教育力度，对相关工作人员进行思想政治教育，使之明确自己身上肩负着重大使命，在保密工作中不可有丝毫懈怠，不断提高自己的政治素质和道德素质，认真负责的对待保密工作，将保障企业利益作为己任。与此同时，企业还要向全体员工普及法律知识，让员工知道党和国家的利益需要每个人来维护，不能抱有侥幸心理，将自己排除在外。通过给员工列举案例，唤醒员工的危机意识和责任感，员工在日常工作和生活中就会谨小慎微，坚决不踩底线，企业机密信息被窃取的概率就会大大降低。 （二）建立健全的组织结构，完善保密规章制度 为了保证保密工作在企业中的顺利实施，当务之急是要建立健全的组织机构和规章制度，给保密工作的开展提供有力的保障，企业保密工作效果也能得到一定的增强。一方面，企业要以党支部为核心设立保密部门，由党员干部负责保密工作的相关事宜，保密工作人员应具有不同的职责，彼此之间还要相互监督，协同合作，共同做好企业保密工作。企业管理者要保证资金和资源的充足投入，购置先进的硬件设备和设施，加强基础设施建设，并要将保密宣传教育当作是一项常规性工作来开展，从而助力企业保密工作的长效开展。 另一方面，保密制度体系的建设也刻不容缓，这是企业开展保密工作的重要参考依据。企业要严格遵循《保密法》制定保密制度细则，并在实践工作中对保密管理制度进行不断的补充，确保相关条款具有较高的科学性和可行性，能够让保密工作人员对自身职责予以明确，能够对企业员工的行为予以严格约束，避免信息外泄