谈谈如何提高女干部的领导能力.docx

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2021-03-20 发布于天津
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谈谈如何提高女干部的领导能力中共市委常委组织部长年月日一正确认识女干部领导能力的基本特征一女干部领导能力具有三个明显的特点在行政管理上女干部领导能力具有柔性的特点女性和家庭有着天然合理的联系女性更具有心地善良性情温和亲和力强的情感优势这使女性更富有人情味在行政管理中容易表现出自然而然的母爱天性现代管理是以人为本的管理由于女性温柔细致的特征使女干部具有较强的沟通能力和亲和力在行政管理中更注重细节具有良好的说服力擅长团队组建这些形成了女干部领导能力的独特优势体现出和谐融洽协作灵活敏捷的柔性特征随着管

谈谈如何提高女干部的领导能力中共 XX市委常委、组织部长（2011年11月8日）一、正确认识女干部领导能力的基本特征（一）女干部领导能力具有三个明显的特点 1、在行政管理上，女干部领导能力具有柔性的特点女性和家庭有着天然合理的联系，女性更具有心地善良、性情温和、亲和力强的情感优势，这使女性更富有人情味，在行政管理中容易表现出自然而然的母爱天性。现代管理是以人为本的管理。由于女性温柔、细致的特征，使女干部具有较强的沟通能力和亲和力，在行政管理中更注重细节，具有良好的说服力，擅长团队组建，这些形成了女干部领导能力的独特优势，体现出 “和谐、融洽、协作、灵活、