“平安景区”创建评分细则.doc

“平安景区”创建考核评分细则(总分100分) 被考核单位： 考评项目 工 作 要 求 标准分值 扣 分 细 则 自评分 自评 说明 考核分 一、领导责任明确 （10分） 1、单位领导重视“平安景区”创建，建立领导机构，确定专人负责，负责人研究、分析、部署创建工作的会议每季度不少于1次；创建活动目标明确，措施有力，活动经常，保障到位，台账资料齐全、规范。 10 1、无平安景区创建机构或人员分工的扣 2分； 2、平安景区建设工作无方案或计划扣 2分； 3、研究、分析、部署创建工作的会议每少1次扣1分； 4、台账不齐全、不规范的扣 2 分。 二、制度建设完善 （10分） 2、建立健全景区岗位安全责任制度、值班制度、巡逻制度、旅游投诉处理制度、奖惩制度、事故报告制度、安全检查整改制度、消防安全管理制度、矛盾纠纷排查调处、财务管理等10项制度，每年与上级、所属企业签订各类目标责任书，并督促落实。 10 1、每缺少一项制度扣 1分； 2、责任书未签订或落实不好的扣 3 分。 三、隐患治理成效 （15分） 3、积极开展日常安全检查，每月不少于4次，发现隐患及时整改；建立事故隐患档案并及时上报安全隐患整改情况；开展大检查大整治工作情况。 15 1、检查每少1次，扣2分；有关部门和自查发现隐患而整改不到位、不落实的每起扣2分； 2、未建立事故隐患档案扣3分，未上报安全隐患情况扣3分； 3、专项治理工作落实不到位扣5分。 四、防范措施落实 （15分） 4、制定旅游安全事故、防汛防台、高峰期等相关应急预案并定期开展演练；景区财务室等重点要害部位人防、物防、技防落实到位；安全设施、设备完善，配备水上旅游项目救生设备，在各危险地段设置了安全警示标志等；加强施工现场安全生产监管，重要工种操作人员要持证上岗，并对有关设备、设施做到定期检查维护。 15 1、应急预案每缺一项扣1分，未组织演练的扣 3分； 2、安全设施设备不完善的扣 3分； 3、安全警示标志未设置的扣3分； 4、重要工种操作人员未持证的扣3 分。 五、宣教有力推进 （10分） 5、开展平安景区宣传；组织学习《旅游法》、《安全生产法》、《风景名胜区条例》等法律法规；开展经常性的职业道德教育、国家安全意识和保密意识教育。 10 1、平安景区宣传未落实的扣3分； 2、未组织学习《旅游法》等法律法规的扣2分； 3、职业道德教育、国家安全意识和保密意识教育未开展的各扣2分。 六、经营行为规范 （10分） 6、景区内餐饮、购物场所做到统一规范管理，实行明码标价，不欺诈游客；认真及时处理游客的投诉，维护游客的合法权益。 10 1、发现一起无明码标价的扣 3分； 2、未及时处理投诉的每件扣 3分。 七、化解矛盾及时 （10分） 7、政务公开措施落实，设立举报箱及举报电话，定期排查，及时化解矛盾和不稳定因素，调解成功率达到95%以上。 10 1、未实行政务公开的扣 2分； 2、未设立举报箱、举报电话的分别扣2分； 3、未及时化解矛盾而产生群体性事件扣 5 分。 八、建设成效明显 （20分） 8、不发生治安案件、经济犯罪及刑事案件；不发生人员伤亡、财产损失安全生产事故；不发生到县级以上集体上访的事件；不发生火灾、旅游交通、食品中毒等事故；不发生本单位职工参与组织的黄、赌、毒等案件。 20 发生各种案件实行一票否决。 合 计 备注：1、考评总分100分，合格分85分，每项扣分以扣完基本分为止。 2、有关项目的考核必须有台账资料为依据，请各单位务必于12月10日前做好相关准备工作，以备迎检。