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专科性心血管护士
分层次规范化培训;目录/Contents;1.护士分层次培训定义：
对不同年资、层级、职称和能力护理人员，制定不同形式与内容的培训模式
2.分层次培训依据：
（1）《卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见》（卫医政发[2012]30号）
（2）《广东省医疗卫生机构护士（助产士）岗位管理指导意见》（粤卫[2013]81号）
（3）中国护理事业发展规划纲要 （2016-2020年）
;;;一、护士分层次培训概述;二、护士分层次培训计划制定影响因素;二、护士分层次培训计划制定影响因素;四档七个技术层级（N0～N6），每一层级包括6方面内容：
1.准入条件
2.要求
3.培训重点
4.培训目标
5.培训形式：理论、技能
6.培训与考核内容:
（1）知识模块
（2）技能模块
（3）临床综合能力
;三、心血管护士分层次培训计划;四、心血管护士分层次培训计划实施;四、心血管护士分层次培训计划实施;2年护士规范化培训
1. 规培轮转时间:
心内科、心外科、CCU、心儿科各半年
2. 内容：基础培训、专业培训;四、心血管护士分层次培训计划与实施;N0级护士岗前培训方案;N0级护士岗前培训考核;五、心血管护士分层次培训质量控制;五、心血管护士分层次培训效果评价;
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