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《生涯人物访谈报告》 《生涯人物访谈报告》 生涯人物访谈报告 （一）： 生涯人物访谈报告 （一）： 生涯人物访谈报告范文 生涯人物访谈报告范文 一、职业生涯人物访谈范例 一、职业生涯人物访谈范例 访谈时光：2011 年 10 月 18 日 访谈时光：2011 年 10 月 18 日 访谈方式：当面采访 访谈方式：当面采访 访谈人：曾四芳 访谈人：曾四芳 被访谈人：某装饰设计有限公司总经理徐某 被访谈人：某装饰设计有限公司总经理徐某 被访谈人简介：徐某，建筑工程师，室内设计师，副教授，公司总经理。毕 被访谈人简介：徐某，建筑工程师，室内设计师，副教授，公司总经理。毕 业于湖南工艺美术职工大学，在大学毕业后被分配到一家建筑学院，进行基层工 业于湖南工艺美术职工大学，在大学毕业后被分配到一家建筑学院，进行基层工 作。经过几年的打拼后，徐某最后创办了自我的设计公司，实现了他职业发展的 作。经过几年的打拼后，徐某最后创办了自我的设计公司，实现了他职业发展的 成功。徐某对于成功的座右铭是：爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得 成功。徐某对于成功的座右铭是：爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得 个人职业发展的成功。 个人职业发展的成功。 访谈资料： 访谈资料： 问：您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么? 问：您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么? 答：最初创办这家公司是在 97 年，那时不叫***公司(现有公司的名称)，而 答：最初创办这家公司是在 97 年，那时不叫***公司(现有公司的名称)，而 叫***(以前公司名称)，最开始想创办公司是找到了一种商业动机，那时建筑装饰 叫***(以前公司名称)，最开始想创办公司是找到了一种商业动机，那时建筑装饰 行业刚兴起不久，人才需求量极大，而入门起点也比较低。 行业刚兴起不久，人才需求量极大，而入门起点也比较低。 问：您在大学里学的也是室内设计专业吗?在校期间可有相关实习?毕业后是 问：您在大学里学的也是室内设计专业吗?在校期间可有相关实习?毕业后是 不是直接去的室内装饰公司呢? 不是直接去的室内装饰公司呢? 答：嗯，起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习，那时不像此刻这样 答：嗯，起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习，那时不像此刻这样 实习的机会个性多。毕业后是学校分配的，刚开始是在一家建筑学院做些基本的 实习的机会个性多。毕业后是学校分配的，刚开始是在一家建筑学院做些基本的 工作。 工作。 问：此刻平常在工作方面，您每一天都做些什么工作呢?经常需要跑家具、材 问：此刻平常在工作方面，您每一天都做些什么工作呢?经常需要跑家具、材 料市场和施工现场吗? 料市场和施工现场吗? 答：平时在工作方面，基本上什么都做吧，虽说是公司老总，但这毕竟还属 答：平时在工作方面，基本上什么都做吧，虽说是公司老总，但这毕竟还属 于小私有企业，许多东西还是要自我动手。比如各类图纸的处理，与客户谈判沟 于小私有企业，许多东西还是要自我动手。比如各类图纸的处理，与客户谈判沟 通。同时也要经常去工地，跑材料市场，了解最新材料。 通。同时也要经常去工地，跑材料市场，了解最新材料。 问：你们公司对员工的要求如何?对于新员工，一般是安排什么样的工作?会 问：你们公司对员工的要求如何?对于新员工，一般是安排什么样的工作?会 进行培训吗? 进行培训吗? 答：一般来说，要求也不是个性高，只要你肯认真做事，用心完成任务也就 答：一般来说，要求也不是个性高，只要你肯认真做事，用心完成任务也就 好了。员工刚来公司时，通常不会进行专业的培训，有什么不懂得能够互相之间 好了。员工刚来公司时，通常不会进行专业的培训，有什么不懂得能够互相之间 交流。一般会做些基本的工作，比如绘图，量房，打电话，跑下业务之类的。 交流。一般会做些基本的工作，比如绘图，量房，打电话，跑下业务之类的。 问：据网上了解，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专 问：据网上了解，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专 业的学生就应从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质? 业的学生就应从哪些方面进行培养才能更好地提升