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赋能授权，是20世纪80年代美国工业危机中促使业绩复苏的核心力量。这个概念源于该时期管理专家与美国质量参与协会等发起的一次思维转变——管控权下放，将质量交还到工人的手中。这场变革的成功是巨大的。美国公司由此走出低谷，福特汽车公司业绩开始复苏，哈利戴维森公司又重新获利，成为全世界拥有最高客户忠诚度的品牌之一。本书的第1版便在此背景下写就。在20世纪80年代中期至90年代初期颇为流行的“赋能授权”理念，随着美国经济再度回稳热度逐渐消减，直至近几年，却重新成为了管理界、工商
图书在版编目（CIP）数据赋能授权型经理：激活员工点燃创业精神：原书第2版 / （美）彼得·布洛克（Peter Block）著；慕兰译．-- 北京：人民邮电出版社，2020.4ISBN 978-7-115-53472-9Ⅰ．①赋… Ⅱ．①彼… ②慕… Ⅲ．①授权管理 Ⅳ．①F271中国版本图书馆CIP数据核字（2020）第035768号版权声明The Empowered Manager: Positive Political Skills at Work, Second Edition.ISBN 978-1-119-28240-2Copyright©2017 John Wiley & Sons
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