在卫健系统安全稳定工作会议上的讲话.doc

在卫健系统安全稳定工作会议上的讲话.doc

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- PAGE 1- 在全市卫生健康系统安全稳定工作会议上的讲 话 同志们: 今天这次会议的主要任务是:进一步贯彻落实国务院、省委省政府、市委市政府以及省卫健委关于安全稳定工作一系列会议精神和工作部署,对当前和今后一个时期的安全稳定工作再安排再部署,严防各类事故案件发生,确保春节及“两会”期间全系统安全稳定工作万无一失。刚才,省卫健委牟阳方主任对近期安全稳定工作进行了安排部署,希望各单位要按照要求切实抓好落实。下面,我受委主要领导委托,就做好全市卫生健康系统春节前后安全稳定工作讲几点意见。 一、认清形势,提高认识,确实绷紧安全稳定的“弦” 去年以来,全市卫生健康系统安全稳定工作通过大家的不懈努力,取得了不错的成绩,全系统没有发生安全生产事故和影响稳定的个性事件,安全稳定工作形势总体平稳。但我们应该清醒地看到,一些影响稳定的因素依然存在,一些安全隐患还没有得到彻底整改,特别是个别领导干部思想上存在的模糊认识和部分从业人员的不安全行为,在一定程度上还影响和制约着安全稳定工作的质量和效果,“落实难”和“中阻梗”现象仍然在个别单位存在。一是行业监管不到位。部分县市区卫计局对安全生产工作重视不够,主要领导不按规定落实督导检查工作频次,个别单位安全稳定工作安排部署存在消极应付的现象。二是责任落实不到位。有的医疗单位安全管理机构不健全,安全生产责任制不落实,存在安全管理漏洞和盲区;有的单位安全隐患排查治理不深入、不彻底,整改不到位;部分医院应急管理工作重视不够,未按要求修订事故应急预案,未定期组织应急演练等。三是安全设施不完善。有的单位消防设施未按消防技术标准进行配置;有的单位电器线路老化,未及时进行检测和更换,有的单位液氧罐区安全防护措施不完善,存在较大安全隐患。这些问题充分暴露出个别单位对新形势下信访工作认识不足,重视不够;有的干部观念淡薄,对群众合理诉求“有态度没诚意、有诚意没行动、有行动没结果”;有的对信访突发事件应急处置效能低下、缺少合力;有的存在严重的“等、靠、拖”思想,主动依法作为、及时处置不到位。面对严峻的安全稳定形势,全市卫生健康系统一定要站在对党和人民群众负责的高度,牢固树立安全既是卫生计生工作生命线和责任线的意识,更是卫生健康工作底线和红线的意识,切实把思想和行动统一到市委市政府的部署要求上来,警钟长鸣、常抓不懈,防微杜渐、未雨绸缪,坚决履行好维护安全稳定的政治责任,确保全市卫生健康系统安全稳定工作大事不出,小事也不出。 二、突出重点,加强管理,切实筑牢安全稳定的“墙” 做好当前和今后一个时期全市卫生健康系统安全稳定工作,要从以下四个方面用力: (一)看好自家的“门”。卫生健康系统基本上都是开放性单位,特别是医疗机构,每天有大量患者就诊、住院,安全稳定存在很大风险。一要加强内部安保工作。各单位要进一步健全内部治安保卫机构,合理调配安保力量,针对医疗卫生机构治安防范工作薄弱环节和关键部位,落实24小时人防、物防和技防措施,确保工作环境安全,要在加强医务人员和患者安全教育、提高防范意识的基础上,着力加强技防和物防手段,既要确保治安安全,也要确保消防安全。二要加强重点部位的防护。各单位要督促所属医疗卫生单位对重要建筑、人员密集场所和供水、供电、供气等重点设施以及向公众提供饮用水、食品的场所和设施,开展安全防护检查,落实安全防范措施;对本单位使用、存储的放射性物品、易燃易爆危险品、有毒有害化学品、有毒生物制剂和致病微生物菌毒种,要建立和完善管理制度,明确责任,落实措施,切实加强安全监督。三要加强医疗安全监管。要健全医疗质量控制体系,着力提高医疗质量,加强医疗质量管理,完善质量安全风险分析和预警机制,强化医疗服务过程监控。要进一步加强医院感染管理,严格执行制度规范,全面检查医院感染防控工作,加强重症监护室、新生儿病房、感染性疾病科、手术室等重点区域管理,规范医疗操作,杜绝院内感染事故发生。 (二)控好重点的“人”。各单位要牢固树立“解决问题才能不出问题”的工作理念,强化源头治理,满怀政治责任、满怀群众感情、满怀使命担当,做到诉求合理的解决到位,无理或过高要求的解释到位。一是深入化解信访积案。各单位要把现存积案进行认真梳理,把信访人员主要诉求、实际情况、政策界限、问题原因等逐一分析清楚,找出问题症结,按照“因人制宜、一事一策”的化解要求,做到“一个案子、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”。二是全面开展矛盾纠纷排查。近期,各单位要再组织开展一次矛盾纠纷拉网式排查,完善排查台账,实行动态管理,落实销号制度。要在公开接访的基础上,积极落实领导干部重点约访、带案下访制度,推动信访工作重心下移、关口前移,确保把各种不稳定因素吸附在当地、稳控在源头、处置在基层。 (三)管好重要的“物”。要突出做好重点区域部位、重点设施设备

文档评论(0)

tonymoi + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体许**

1亿VIP精品文档

相关文档

相关课程推荐