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员工入职
三级安全教育培训
案例1 昆山“8·2”特别重大铝粉尘爆炸事故
2014年8月2 日昆山金属制
造厂 死亡97人 ,受伤185
人 直接经济损失3.51亿元
什么是“安全”
安 全
“安全”安在前 ,先做到安才能保证全 ,做
到人安、物安、环境安
思考 :什么是幸福?什么叫安全?
本次培训的目的和意义
1.贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”安全
生产方针;
2.实现安全生产、文明生产,提高员工安全意识和
安全素质,防止产生不安全行为,减少人为失误
的重要途径;
3.防范事故,减轻职业危害,保护员工的身心健康;
4.普及安全技术知识,增强安全操作技能,规范
(员工的)安全行为,强化安全意识,是生命财
产安全的重要保证;
5.企业履行经济、政治和社会责任,增强市场竞争
力的重要基础。
安全第一 预防为主
“安全第一”的含义:
一要以人为本。
二要安全优先。
三要安全发展。
安全第一 预防为主
“预防为主”的含义:
以预防事故的发生,防患于未然为重点,把事
故消灭在萌芽状态,把职业病杜绝在发病之前;
树立事故是可以预防的观念,建立健全安全保障
体系;
防范胜于救灾,安全生产工作,重在防范。
安全生产的定义
安全生产的定义:
是为了使生产过程在符合物质条件和工作
秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等
生产事故,消除或控制危险、有害因素,保障
人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境
免遭破坏的总称。
安全生产工作:指为了达到安全生产的目
的,所采取的各种措施和开展的一系列活动的
统称。
安全生产管理的概念
指公司主要负责人、
生产管理者和全体员工,为
实现安全生产目标,按照一
定的安全生产管理原则,科
学的组织、协调全体员工进
行安全生产的活动。
员工的权利
1、知情权
2、建议权
3、批评权、检举权、控告权
4、拒绝权
员工的权利
5、紧急避险权
6、依法向本单位提出要求赔偿的权利;
7、获得符合国家标准或行业标准劳动防护用
品的权利;
8、获得符合安全生产教育和培训的权利;
员工的义务
1、自律遵规的义务。
2、自觉学习安全生产知识的义务。
3、危险报告义务。
安全生产的四不伤害原则
1.不伤害自己
2.不伤害他人
3.不被他人伤害
4.保护他人不受伤害
1.不伤害自己(行为规范)
1.保持正确的工作状态,是自己健康和生命不受伤害;
2.掌握自己操作的设备或过程中的危险因素及控制方法;
3.遵守安全规则,使用必要的防护用品,绝不违章作业;
4.任何操作和设备都可能是危险的,应确认无伤害威胁
后再实施操作;
5.杜绝侥幸和理所当然心理,莫以患小而为之;
6.积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力;
7.虚心接受他人对自己不安全行为的的纠正。
2.不伤害他人 (行为规范)
1.自己言行随时会影响他人的安全,不制造安全隐患;
2.多听、多看、多问,随时与人沟通协商;
3.启动、操作、维修、清洁、保养设备时,要确保他人
免受影响;
4.对安全规定、标示或指令、认真理解后才执行;
5.不默许、纵容他人违规行为,及时提醒。
3.不被别人伤害 (行为规范)
1.提高自我保护意识,提高警惕,及时发现并报告危险;
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本人长期从事SA8000社会责任管理体系;RBA责任商业联盟;IETP玩具业责任规范;BSCI商业社会责任准则;ISO9001管理体系;ISO14001管理体系;ISO45001管理体系;SEDEX、ETI、WRAP等买家社会责任审核;C-TPAT、GSV、SCS、SCAN等买家反恐审核;GMP、GMPC、BRC等良好生产规范审核;代客预审COC;帮工厂做COC预审。
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