员工安全知识手册28.pdfVIP

员工安全知识手册 前 言 为了加强公司安全生产管理工作，保护全体员工的生命安全和身体健康，实现安全生 产与文明生产，我们应该采取多种形式，大力宣传和普及安全文化知识，强化安全意识， 提高安全素质，培养安全技能，积极营造一个和谐的安全生产环境，促进安全生产实现有 序可控，基本稳定。 安全文化是安全生产的灵魂。安全文化建设是巩固安全基础的一项长期性、战略性的 任务。加强安全文化建设，必须坚持以人为本、全员参与、立足当前、着眼长远的基本工 作原则；必须坚持贴近安全生产实际，贴近职工生产生活的方针；必须努力在培育 “安全 第一”的共同价值观和解决突出问题上狠下功夫，使 “安全第一”理念在职工心中深深扎 根，成为每一名职工生产行为的第一需要。 这本《安全知识手册》收集了部分安全文化知识，面向生产一线，面向现场员工，对 于宣传普及安全文化知识、促进安全生产将会起到一定的积极作用。希望大家认真学习， 真正做到人人关心安全，事事关心安全，时时关心安全，处处关心安全，为公司的整体快 速发展奠定基础。 第 1 页 员工安全知识手册 一、安全理念篇 (一)形成全新的安全文化理念 1、树立以人为本的观念： 坚持以人为本，打造安全文化是全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针的新举措，是企 业保障员工人身安全与健康的新探索。真正做到维护员工的利益，以员工是否满意、是否得利、是否安 康稳定为标准，形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面，促进企业可持续发展。因此，企业抓 安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位，当员工人身安全与企业的生产、企业的经济利益等其它 方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。 2、树立安全就是企业最大效益的观念： 企业只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序，没有可靠的安全作为屏障，企业的生产、经营、 改革、发展将无法正常进行。安全是生产的前提，安全事故带来的损失是巨大的。因此要深刻认识到安 全生产是企业的最大效益。 3、形成安全工作人人有责的观念： 安全不仅是企业的重要工作，而且也是每个员工的事。企业对安全工作、对员工生命的关注不仅强 调生命的物质存在的可贵，更应关注和关爱员工，不仅要保证员工的生命安全，更要对员工进行情感和 精神的关怀，使员工获得精神上的慰藉和满足，为员工提供一个本质安全的环境，使企业 “人本、人权、 人性、人情”的核心思想获得充分的体现。企业的每一个员工也要充分认识安全生产的重要意义，要不 断提高自身安全意识，实现自我管理，保障自身和他人的安全，实现家庭幸福与企业共同发展。安全意 识强的人，会严格地遵守操作规程和安全规程，正确地作业。反之，安全意识淡薄的人，则往往忽视安 全、违章作业，招之事故的发生。所以，必须培养牢固的安全意识，作为安全文化建设的重点环节来抓。 (二)安全生产的意义和价值 1、安全生产的目的： 总的来说，就是保护劳动者在生产中的安全和健康，促进经济建设的发展。具体包括以下几个方面： (1)积极开展控制工伤的活动，减少或消灭工伤事故，保障劳动者安全地进行生产建设。 (2)积极开展控制职业中毒和职业病的活动，防止职业中毒和职业病的发生，保障劳动者的身体健 康。 (3)搞好劳逸结合，保障劳动者有适当的休息时间，经常保持充沛的精力，更好地进行经济建设。 (4)针对妇女和未成年工的特点，对他们进行特殊保护，使其在经济建设中发挥更大的作用。 2、安全生产的效益： 保护人的生命安全与健康的直接的社会效益及间接的企业经济效益；避免环境危害的直接社会效 益；减少事故损失造成的企业直接经济效益；保护企业正常生产的间接经济效益；促进生产作用的直接 经济效益。 3、安全生产的社会价值： 搞好安全生产工作，切实保障人民群众的生命财产安全，体现了最广大人民的根本利益，反映了先 进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全 面发展的重要内容，是实施可持续发展战略的组成部分，是政府履行社会管理和市场监管职能的基本任 务，是企业生存发展的基本要求。因此，安全生产是 “三个代表”思想的具体体现；是党和政府 “执政 第 2 页